HR Business Partner Zwolle • HoSt Group

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Breng HR naar een hoger niveau - van strategie tot uitvoering - bij een internationale marktleider in energietechnologie.

HoSt Group, winnaar van de Oryx- én FD Gazelle prijs 2024, zoekt een ervaren HR Business Partner. Vanuit ons HR-team in Enschede speel je eencruciale rolin deontwikkelingvan onze dochteronderneming HyGear in Arnhem én ingroepbrede HR-projectenzoals internationale mobiliteit en learning & development.

Als HR Business Partner werk je twee dagen per week bij HyGear in Arnhem en twee dagen voor ons hoofdkantoor in Enschede (vanaf 2026 gevestigd in Hengelo).

In deze veelzijdige rol fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor zowel HyGear als onze internationale collega’s. Tegelijkertijd geef je vorm aan strategische HR-projecten binnen HoSt Group.

Je maakt deel uit van een hecht en professioneel HR-team, bestaande uit twee HR Advisors, een L&D Coördinator en de HR Manager. Vanuit deze sterke basis werk je aan het optimaliseren van HR-processen, ontwikkel je beleid voor internationale mobiliteit en ondersteun je de verdere ontwikkeling van Learning & Development.

Dankzij je brede inzetbaarheid beweeg je je soepel tussen verschillende bedrijfsonderdelen en bied je ondersteuning waar die het meest nodig is.

• HR -verantwoordelijk voor HyGear, een selectie buitenlandse medewerker en, op termijn, andere dochterondernemingen (zowel operationeel als tactisch/strategisch);

• Realiseren en aansturen van strategische HR-projecten voor HoSt Group;

• Professionaliseren en implementeren van HR-beleid en -systemen.

• HBO/WO werk- en denkniveau (HRM/Bedrijfskunde);

• Minimaal 10 jaar relevante ervaring;

• Kennis van arbeidsrecht, sociale zekerheid, projectmatig werken en beleidsontwikkeling;

• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;

• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

• Goede arbeidsvoorwaarden en een salaris passend bij werkervaring en opleiding;

• Jaarlijkse aantrekkelijke winstdeling (uitgekeerd in september) bij een vast contract;

• Uitstekende pensioenregeling;

• Reiskostenvergoeding woon-werk verkeer €0,21 per km;

• Jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;

• 32 uur per week werken;

• Flexibele starttijden tussen 7 en 9 uur ‘s morgens;

• Ruime mogelijkheden om thuis te werken;

• De kans om te werken voor een marktleider in duurzame energie met een sterke focus op innovatie, winnaar van de Oryx en Gazelle prijs van 2024;

• Werken in een internationaal familiebedrijf waar jouw ideeën ertoe doen en successen samen worden gevierd;

• Aansluiten in een team met zowel startende als ervaren professionals;

• Vanaf 2026: Werken in een volledig nieuw, duurzaam gebouwd kantoorgebouw voorzien van de modernste duurzame faciliteiten in Hengelo!

• Hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;

• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen op vakinhoudelijk vlak;

• De nieuwste fiets (fietsleaseplan);

• Cadeaubonnen sparen door kilometers te maken op de fiets.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog!

Wil je vooraf meer informatie?

Neem voor meer info contact op met Christien Haneveld (HR Manager) of Renate Nijboer (Recruitment Manager) op 088 – 460 90 80.