Business Consultant Amsterdam • Circle8

• Let op: CV’s Aanleveren in Word formaat,
• Functie Eisen en Wensen vermelden in het CV

Programma E-Werken zoekt voor één van zijn projecten een Product Owner.

De Product Owner is de verbindende factor tussen de business/stakeholders, productmanager en het scrumteam. Hij ondersteunt het scrumteam, bepaalt de prioriteiten en draagt bij aan de te maken keuzes ten aanzien van de visie en de roadmap.

Werkzaamheden

• Fungeren als spilfunctie tussen business/stakeholders en team. Weegt de belangen van de business/stakeholders af
• Beslissen over wat prioriteit heeft voor de komende sprint(s) van het team en in afstemming met het team.
• Zorgen dat de product backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen.
• Zorgen voor een efficiënte inzet van beschikbare middelen t.a.v. het product en past indien nodig met de stakeholders de prioriteiten aan.
• Supporten/begeleiden van het team in het opleveren van waarde.
• Bespreken met de Scrummaster van het team over de samenwerking, effectiviteit en samenstelling van het team.
• Afstemmen van afhankelijkheden met andere Product Owners om bijv. overlap te voorkomen.
• Verantwoordelijkheid dragen voor het naar productie brengen van het increment.
• Organiseren van sprintreviews, teamsyncs, retro’s etc.
• Leveren van bijdrage aan visievorming en roadmap.

UWV te Amsterdam Let op: CV volledig in het Nederlands (maximaal 7 pagina’s).

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de functie/rol van Product Owner of vergelijkbare functie/rol.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met het werken in een scrum en SAFe omgeving, waarbij aantoonbare ervaring met werken in een Scrumteam, bij voorkeur in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare werkervaring in IT (ontwikkel) omgeving, met voortbrengingsprocessen, hoe systemen en processen met elkaar samenwerken, het schakelen tussen business en IT én scrumteams waarmee samengewerkt moet worden.
• Aantoonbare werkervaring als spil tussen de business, verschillende stakeholders en het eigen scrumteam, waarbij jij als beslisser optreedt over wat prioriteit heeft voor de komende sprint(s) van het team en in afstemming met het team.
• Goede communicatieve vaardigheden, o.a. voor het managen van verwachtingen van prioriteit, haalbaarheid en implementatie richting opdrachtgever, stakeholders en gebruikers.

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 14 juli 2025, voor 16.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot