+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Havelte.
Laad meer vacatures

Ervaren HR-adviseur Havelte ZuidProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Havelte
Als HR-adviseur bij een gemeente adviseer je diverse teams en bestuurlijke organen over HR-gerelateerde zaken. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en updaten van personeelsbeleid, met focus op moderne arbeidsvoorwaarden en digitale vaardigheden. Daarnaast beheer je HR-budgetten, bouw je externe relaties op en evalueer je continu het HR-beleid om het toekomstgericht te houden. Wil jij jouw talenten benutten in een nieuwe omgeving? Lees verder om te ontdekken hoe.
 

Over het bedrijf

ZuidProfs
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als HR-adviseur binnen de gemeente Westerveld ben je verantwoordelijk voor de advisering van diverse teams, waaronder Bedrijfsadvies & Informatievoorziening, Financiën, Basisregistraties & Belastingen en Dienstverlening. Daarnaast adviseer je de Burgemeester en wethouders, de griffier en de werkgeverscommissie van de griffie over HR-gerelateerde zaken.


Verantwoordelijkheden
  • Advies geven: Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies over HR-vraagstukken aan teamleiders, medewerkers, de manager Bedrijfsvoering, de Burgemeester en wethouders, de Griffie en de werkgeverscommissie. Je identificeert snel HR-gerelateerde risico’s en knelpunten en formuleert effectieve oplossingen.
  • Beleid ontwikkelen: Je werkt mee aan het updaten, moderniseren en uitwerken van bestaand en nieuw personeelsbeleid, personeelsregelingen en HR-thema’s. Onderwerpen zijn onder andere de modernisering van arbeidsvoorwaarden en het project ‘digitale vaardigheden van medewerkers’.
  • Budgetbeheer: Je bent budgethouder van de HR-budgetten, monitort proactief alle HR-gerelateerde uitgaven en zorgt voor een correcte boeking van facturen.
  • Certificering: Bij voorkeur ben je HR21-gecertificeerd of bereid deze certificering op korte termijn te behalen, zodat je kunt bijdragen aan de (her)waarderingen van functies binnen ons functiehuis.
  • Relatiebeheer: Je bouwt en onderhoudt relaties binnen en buiten de organisatie, waaronder met HR-adviseurs van andere regionale gemeenten, ONS, de Talentenregio en andere (potentiële) partners.
  • Beleidsevaluatie: Je evalueert en waarborgt de naleving van HR-beleid, richtlijnen en regelgeving, signaleert inconsistenties, knelpunten en risico’s en formuleert snel effectieve oplossingen.
  • Trendanalyse: Je volgt actief ontwikkelingen in wet- en regelgeving en HR-trends, en vertaalt deze naar kansen om het HR-beleid van de gemeente actueel en toekomstgericht te houden.


Gevraagd

Eisen:

  1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van HRM, P&O en/of Arbeid & Organisatie;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van HR
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als interim HR adviseur
  4. Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wensen:

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van HR adviseur in een gemeentelijke instelling
  • Aantoonbare kennis van de Cao Gemeenten en het arbeidsrecht
  • Aantoonbare HR21-certificering
  • Aantoonbare werkervaring in advisering op operationeel/tactische vraagstukken, licht dit duidelijk toe in het cv;
  • Aantoonbare werkervaring met Visma Raet / Youforce


Waar je gaat werken

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
  • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
  • ZZP is niet altijd mogelijk.
  • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
  • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
  • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in