Informatiemanager Lelystad • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als informatiemanager strategisch werken aan IT- en informatievraagstukken, beleidsvoorstellen opstellen, projecten plannen en de samenwerking binnen de organisatie en regio versterken om de informatievoorziening te optimaliseren.

Waar kom je te werken
Urk heeft prachtige tradities, een snelgroeiende bevolking, een rijke geschiedenis en een bloeiende economie. Urkers hebben een ondernemende aard – zij bedrijven handel met ruim honderd landen. En wist je dat de helft van de ruim 22.000 inwoners jonger is dan 28 jaar? Daarom investeert de gemeente volop in haar jongeren. Samen met de veerkrachtige inwoners wordt gewerkt aan een gezonde, veilige en kansrijke opgroei-omgeving. Kortom: Urk bruist!
Als informatiemanager maak je deel uit van het team informatie. Dit team is verantwoordelijk voor het beleid, de ontwikkeling en het beheer op het gebied van informatievoorziening (digitaal en analoog), zaakgericht werken, informatie- en communicatietechnologie en informatie-management. Je werkt met moderne systemen. Onze organisatie is groot genoeg voor ambities en uitdagingen en klein genoeg voor korte lijnen. Je hebt volop ruimte voor eigen initiatief en je krijgt veel verantwoordelijkheid.

Opdrachtomschrijving voor de kandidaat:
Als Informatiemanager werk je op strategisch niveau aan vraagstukken op het snijvlak van IT, informatie en organisatie. Je vertaalt ontwikkelingen en trends op het gebied van informatie en digitalisering naar concrete resultaten, door middel van beleidsvoorstellen en projecten. Vanuit jouw expertise kijk je hierbij over de grenzen van je vakgebied heen, om samen met de teams van bedrijfsvoering de organisatie optimaal te ondersteunen. Ook draag je actief bij aan de regionale samenwerking informatievoorziening. Je werkt in deze opdracht concreet aan:
– De totstandkoming van een informatiebeheerplan inclusief roadmap.
– Het organiseren ophalen/analyseren van de gebruikerswensen.
– Het voorbereiden en plannen van projecten.
– Het deelnemen aan de change advisory board.
– Het ondersteunen van de functioneel beheerders op proces en vaardigheden.
– Het versterken en stroomlijnen van de samenwerking tussen de functioneel beheerders.

Daarnaast werk je in deze opdracht aan het:
– Adviseren van de organisatie over complexe vraagstukken op het gebied van digitalisering en informatievoorziening. Je stelt visie en beleid op en vertaalt dit ook naar concrete inrichting van ons informatielandschap.
– Adviseren over de toepassing van wet- en regelgeving en over hoe in te spelen op ontwikkelingen in zowel de organisatie als de samenleving.
– Samen met je collega’s zo inrichten van de informatievoorziening, dat die de dienstverlening optimaal ondersteunt.
– Inzetten van jouw kennis bij projecten op het gebied van informatiemanagement.

Kandidaatomschrijving
Eisen aan de kandidaat:
– In het bezit zijn van ten minste een afgeronde relevante hbo-opleiding op het gebied van informatiemanagement (generiek) én documentaire informatievoorziening (gemeente/overheid).
– Minimaal 5 jaar inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van informatie-management en documentaire informatievoorziening bij een overheidsorganisatie.
– Kennis van BISL en ITIL is een pré.

Competenties
– Verbinder/uitdrager/teamspeler
– Proactieve houding (aanpak mentaliteit).
– Goede sociale vaardigheden (duidelijk kunnen uitleggen, goed kunnen luisteren en benaderbare houding).
– Plannen en organiseren.
– Communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
– Resultaat- en servicegericht.
– Overtuigingskracht.
– Politieke sensitiviteit.
– Flexibel en stressbestendig.
– Kunnen schakelen op alle niveaus en vertaalslag kunnen maken van strategie naar beleid en uitvoering.

Genoemde competenties in de opdracht- en/of kandidaat omschrijving worden door de opdrachtgever getoetst tijdens de interviewronde.

Let op:
Er is de mogelijkheid om, in overleg met het team, maximaal 1 dag per week thuis te werken.

Interviewplanning
De top 3 kandidaten uitgenodigd voor een interview. De interviews vinden plaats op woensdagmorgen 30 juli 2025. Wij verzoeken de kandidaten hier nadrukkelijk rekening mee te houden.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.