Payroll Administrator Hybride Leeuwarden • Yource Group

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is;
• Een marktconform salaris tussen de € 3.200,- en € 4.000,- bruto per maand (op fulltime basis en afhankelijk van de opleiding en ervaring);
• Veel ruimte voor eigen initiatief;
• Standplaats Leeuwarden, met hybride werkmogelijkheden na de inwerkperiode;
• Een enthousiast team waar samenwerking, leren én humor centraal staan;
• Een goede pensioenregeling waarbij Yource 50% van de premie betaalt;
• Een laptop en zakelijke telefoon van de zaak;
• Deelname aan ons Yource spaarsysteem voor leuke cadeaus en gadgets.

Gevraagd

• Je beschikt over een aantoonbaar MBO 4-diploma en/of HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen de salarisadministratie (of een soortgelijke functie);
• Beschikken over een afgeronde Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is een pre;
• Je hebt affiniteit met payrollsystemen en procesoptimalisatie;
• Je hebt een nauwkeurige, gestructureerde en oplossingsgerichte werkwijze;
• Je hebt up-to-date kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent een echte teamspeler!

Aanbod

Waar je gaat werken

Ben jij een ervaren salarisadministrateur met oog voor detail én een interesse in procesverbetering? Zoek je een functie waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor een correcte salarisverwerking, maar ook meedenkt over de optimalisatie van processen en systemen? Dan is deze kans iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die zijn of haar ervaring in de salarisadministratie wil inzetten binnen een innovatieve en dynamische organisatie. Natuurlijk ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse verloning, maar jouw rol gaat verder dan dat. Je denkt proactief mee over de doorontwikkeling van onze payrollprocessen en de manier waarop we systemen inzetten om efficiënter en slimmer te werken. Jouw affiniteit met digitale tools en procesverbetering komt hierbij goed van pas.

Wat ga je doen?

• Zorgdragen voor een correcte en tijdige uitvoering van de maandelijkse salarisverwerking;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over salaris;
• Je pakt lastige casussen op en houdt je bezig met de verbetering van processen in het systeem;
• Actief signaleren en doorvoeren van proces- en systeemverbeteringen;
• Meedenken en meewerken aan de ontwikkeling van onze payrolltechniek;
• Zorgen voor een correcte toepassing van wet- en regelgeving.