Programmamanager Cloudtransitie Utrecht • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De stad Utrecht staat voor grote maatschappelijke uitdagingen op het gebied van wonen, werken, verplaatsen en verduurzamen. Om deze uitdagingen aan te pakken, is er een programma voor cloudtransitie opgezet. Als senior programmamanager cloudtransitie speel je een cruciale rol in het realiseren van de doelstellingen van dit programma.

• Het herzien van het cloudbeleid van de gemeente Utrecht en het aanpassen aan nieuwe (geo)politieke ontwikkelingen.
• Het aansturen van projectmanagers op de vier hoofdsporen: actualiseren cloudstrategie, realisatie infrastructuur, transitie applicaties, en herijken regieorganisatie.
• Het bevorderen van de cloudtransitie binnen de organisatie en het creëren van draagvlak voor de veranderingen.
• Realisatie van doelstellingen en mijlpalen per programmaonderdeel.
• Communicatie over voortgang en inhoudelijke ontwikkelingen met relevante stakeholders binnen de gemeente Utrecht.
• Verantwoording afleggen over voortgang aan de stuurgroep onder voorzitterschap van de Plv. Directeur IPM.
• Inhoudelijke bewaking van opgeleverde producten per werkstroom.
• Uitvoering van het programma binnen de gestelde financiële kaders.
• Inhoudelijke afstemming met afhankelijke projecten en programma’s.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• 3-5 jaar ervaring met cloudtransitieprogramma’s met een sterk inhoudelijk karakter en grote organisatieverandering.
• Helicopterview van strategische (IT-)ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en toepasbaarheid hiervan voor gemeente Utrecht.
• In staat om te anticiperen op (geo)politieke ontwikkelingen rondom cloudgebruik.
• Aantoonbare kennis van applicatie portfolio management en cloudmigraties van applicaties.
• Aantoonbare kennis en praktijkervaring met cloud-leveranciersmanagement.
• Kennis en ervaring met enterprise architectuur, en bij voorkeur met Common Ground principes.
• Kennis en werkervaring bij grote gemeentelijke (G4) en/of (semi)overheid organisaties in de afgelopen 5 jaar is een pré.
• Communicatief sterk, pragmatisch, overtuigingskracht, en in staat om de organisatie te inspireren en mobiliseren.
• Organisatietalent en het vermogen om doorbraken te creëren in impasses.
• Organisatiesensitief gecombineerd met stakeholdermanagement.
• Echte teamspeler.

Gevraagd

Eisen:

1. Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld

Wensen:

• Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft 3-5 jaar ervaring met Cloudtransitie programma’s met een sterk inhoudelijk karakter en grote organisatieverandering, met de in de uitvraag genoemde eigenschappen
• Kennis en werkervaring bij grote gemeentelijke (G4) en/of (semi)overheid organisaties in de afgelopen 5 jaar is een pré

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.