Strategisch Adviseur Eindhoven • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Uniformeren en standaardiseren van de Eindhovense beleidscyclus, inclusief proces en formats.
• Monitoren en adviseren over de uitvoering van het bestuursakkoord.
• Opleveren van afgesproken deliverables zoals procesbeschrijvingen en formats voor beleids- en uitvoeringsdocumenten.
• Stroomlijnen en optimaliseren van besturings- en beleidsprocessen.
• Geven van adviezen met betrekking tot strategische sturing.

Je werkt intensief samen met collega-strategisch adviseurs, het afdelingshoofd en counterparts in de ambtelijke organisatie.

• WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring in een strategische functie binnen een grote en complexe overheidsorganisatie. Ervaring in een grote gemeente is een pré.
• Aantoonbare ervaring met beleid- en bestuurlijke besluitvormingsprocessen en strategische sturingsvraagstukken.
• Affiniteit met bedrijfsvoerings(optimalisatie)-processen en de planning & controlcyclus.
• Bewezen adviesvaardigheden op bovengenoemde terreinen. Je adviseert stellend en reflecteert constructief-kritisch.
• Je voelt je thuis in het bestuurlijke en topambtelijke krachtenveld en zorgt voor een goede relatie tijdens discussies.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; je kunt complexe zaken kort en begrijpelijk uitleggen en overdragen.

Gevraagd

Eisen:

1. Je hebt een WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een strategische functie binnen een grote en complexe overheidsorganisatie
2. Je hebt aantoonbare ervaring met beleid- en bestuurlijke besluitvormingsprocessen en strategische sturingsvraagstukken
3. Je hebt affiniteit met bedrijfsvoerings(optimalisatie)-processen en de planning & controlcyclus
4. Je communiceert in begrijpelijke taal met zowel collega’s, directieleden en bestuurders
5. Je kunt complexe zaken kort en begrijpelijk uitleggen en je hebt er plezier in om dit goed en helder op te schrijven, te verwoorden of te verbeelden en over te dragen
6. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
7. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Ervaring in een grote gemeente is een pré
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.