Accountspecialist Den Haag • Randstad Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Sta je aan het begin van je HRM-carrière en wil je gelijk het verschil maken op een plek waar je echt wordt gezien? In de rol van HR consultant onsite bij Albelli in Den Haag ben je van betekenis — niet alleen voor medewerkers, maar ook voor de samenwerking tussen Randstad en Albelli. En die samenwerking? Die is ijzersterk. Je werkt in een schone, goed georganiseerde werkomgeving waar aandacht voor mensen centraal staat. Hier is geen dag hetzelfde, maar je staat er nooit alleen voor. Samen zorgen we ervoor dat alles loopt — met elkaar, voor elkaar. Deze baan is jouw kans om te groeien, vertrouwen te bouwen en met plezier aan je toekomst te werken.

wat doe je als HR consultant onsite?

Als HR consultant onsite bij Albelli zorg je dat alles soepel verloopt voor het flexpersoneel dat via Randstad werkt. Je bent het vaste aanspreekpunt en schakelt moeiteloos tussen vragen van medewerkers, managers en collega’s. Een ziekmelding? Jij regelt het. Een vraag over de loonstrook? Jij legt het rustig uit. En als een manager ineens extra mensen nodig heeft, kom jij direct in actie. Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt dat iedereen zich gezien voelt.

Tijdens de drukke piekperiode – van juli tot januari – sta je in de volle recruitmentmodus. Je voert intakes, regelt rondleidingen, zorgt voor een warm welkom en begeleidt soms wel 120 tot 200 nieuwe collega’s. Daarna breekt de periode van terugkijken en vooruit plannen aan: wat ging goed, waar liggen kansen en hoe kunnen we het nóg beter doen? Jij schakelt voortdurend tussen plannen, regelen en contact houden — precies die afwisseling die het werk van een HR consultant onsite zo leuk maakt.

wat maakt werken bij Randstad & Albelli zo leuk?

Bij Randstad geloven we in samen vooruitgaan. We zijn groot geworden door klein te blijven in onze manier van werken: betrokken, open en altijd in verbinding. Jouw ideeën zijn welkom, je krijgt het vertrouwen om te experimenteren en we kijken graag samen naar hoe jij kunt groeien.

Albelli voelt ondanks de groei nog steeds als een familiebedrijf. De sfeer is informeel en warm. Je loopt zo de directeur tegen het lijf bij de koffieautomaat en luncht buiten met collega’s aan de picknicktafel. Jij hoort er gewoon bij. En juist dát maakt het verschil. Als HR consultant onsite ben jij de verbindende factor tussen Randstad en Albelli.

wat heb je nodig om deze functie goed te kunnen uitvoeren?

• je zoekt een fulltime baan

• je bent proactief en neemt makkelijk beslissingen

• je staat stevig in je schoenen en houdt van een beetje dynamiek

• je maakt makkelijk contact en legt snel verbinding met anderen

wat krijg je van ons?

• een salaris tussen de € 2.700 en € 3.200,00 bruto per maand (op basis van 40 uur)

• een jaarcontract met de intentie om daarna samen te kijken naar jouw volgende stap binnen Randstad

• volop opleidingsmogelijkheden, want als jij groeit, groeien wij met je mee

• interessante bonussen, een aandelenkoopregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld en werkgeversbijdrage) en een goede reiskostenvergoeding

• 25 vakantiedagen, plus de mogelijkheid om 25 extra dagen te kopen vanuit je benefit budget

• € 600,00 vergoeding voor ziektekostenverzekering of sportabonnement

• een laptop en telefoonabonnement, ook privé te gebruiken

• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek

Als HR consultant onsite heb je bij Randstad alle ruimte om te leren, te ontdekken én jezelf te laten zien.

word jij onze nieuwe HR consultant onsite?
Wil jij samen met Albelli en Randstad bouwen aan de best mogelijke werkomgeving voor flexmedewerkers? Dan maken we graag kennis met je! Neem voor meer info contact op met de Talaent Acquisition Specialist, Cathelijne de Jong via 06-27827909 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Zij beantwoordt met plezier al je vragen en helpt je op weg in jouw nieuwe rol als HR consultant onsite.

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.