Strategisch Beleidsadviseur Werk en Inkomen
Adviseur Werving en Selectie Bedrijfsvoering Utrecht • Between Staffing
Gevraagd
-
36 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Niet geschikt voor ZZP
Opdrachtomschrijving
Ontwikkel een wervingsstrategie om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken, rekening houdend met de vereiste vaardigheden en ervaring. Het inrichten, onderhouden en converteren van talentpools met potentiële kandidaten. Het adviseren, uitvoeren en begeleiden van sollicitatiegesprekken, waarbij de focus ligt op het beoordelen van competenties en het bewaken van de objectiviteit in het wervingsproces. Het zelfstandig beheren van de vacature portefeuille, het adviseren, organiseren en uitvoeren van wervingsactiviteiten voor jouw toegekende functiegroepen.
Resultaat opdracht
Middels de juiste inzet van relatie- en stakeholdermanagement ervoor zorgen dat alle werving en selectieprocedures voor jouw regio volgens de objectief werven en selecteren methode worden uitgevoerd. Je levert kwalitatieve talentpools op bestaande uit minimaal 5 per direct te plaatsen kandidaten per functie per provincie.
Meest essentiële competenties
- Organisatiesensitiviteit
- Analyseren
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Overtuigingskracht
- Creativiteit
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal drie jaren kennis van en
werkervaring in een rol als adviseur werving en selectie - De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- De kandidaat is bereid om minimaal 1 dag per week op het kantoor
in Utrecht te werken
Wensen
- Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met het
toepassen van objectief selecteren en gestructureerd interviewen - Kandidaat beschikt over de genoemde competenties en
vaardigheden.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
