Junior Security Engineer | €3500 | InhouseSolliciteren
Junior Security Engineer | €3500 | Inhouse
Add Value IT Recruitment
Junior Security Engineer | €3500 | Inhouse
MSP-bedrijf
Security support
€ 3.000 - € 3.500 p/m
Fulltime
Add Value IT Recruitment
Den Bosch
Junior Security Engineer | €3500 | Inhouse
Add Value IT Recruitment
Den BoschCV niet verplicht
Samenvatting
Je werkt binnen een groeiende MSP-organisatie als junior security engineer en ondersteunt securitytaken zoals patch management, phishingonderzoek en vulnerability scans.
Wat krijg je?
€ 3.000 - € 3.500 p/m
Fulltime
Loondienst (vast)
Extra vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Doorgroeimogelijkheden
Laptop
Telefoon v/d zaak
Opleidingsmogelijkheden
Studiekostenregeling
Wat ga je doen?
- Analyseren van kwetsbaarheden en patches en bepalen van relevantie voor klanten
- Onderzoeken van verdachte e-mails en bijdragen aan beveiliging van klantomgevingen
- Uitvoeren van vulnerability scans, rapporteren en adviseren op basis van resultaten
- Kennismaken met securityprocessen en -tools en uitproberen van nieuwe ideeën
Den Bosch
Wat verwachten wij?
- Minimaal mbo-4 IT-beheer met servicedeskervaring
- Minimaal een jaar ervaring in IT-servicedesk
- Interesse in cybersecurity en doorgroeiaambitie
- Bereidheid om initiatief te nemen en leren
Volledige vacaturetekst
Dit is de ideale stap voor iemand met een jaar IT-ervaring die zich wil verdiepen in cybersecurity. Als Junior Security Engineer ondersteun je bij patch management, phishing-onderzoek en vulnerability scans, binnen een ambitieus MSP-bedrijf waar ontwikkeling centraal staat. Met betaalde trainingen, 30 vakantiedagen en geen standby-diensten krijg je volop ruimte om door te groeien. Ontdek snel wat hier mogelijk is.
Intro
Jouw werkgever
Jouw rol
Doorgroeimogelijkheden
Wat wordt er gevraagd
Wat wordt er aangeboden
Meer tonenWaarom dit een kans is? Dit is dé ideale functie voor iemand die een jaar ervaring heeft opgedaan in IT, bijvoorbeeld op een servicedesk, en zich nu wil specialiseren in cybersecurity. Je begint klein, maar krijgt de kans om uit te groeien tot een volwaardige security-expert binnen een organisatie die jouw ontwikkeling centraal stelt.
Jouw werkgever
Een ambitieus MSP-bedrijf met een team dat volop in ontwikkeling is. Het team bestaat momenteel uit drie mensen, maar met de vele kansen en projecten binnen deze organisatie wordt dit over anderhalf jaar uitgebreid naar zeven collega’s.
Jouw rol
Dit is een
Junior
profiel
Als Junior Security Engineer ondersteun je de securityafdeling in hun kernactiviteiten:
- Patch management: je helpt mee informatie over kwetsbaarheden en patches (bijvoorbeeld van leveranciers als Juniper) te analyseren en te bepalen of deze relevant zijn voor klanten.
- Phishing-onderzoek: je onderzoekt verdachte e-mails en draagt bij aan de beveiliging van klantomgevingen.
- Vulnerability scans en rapportages: je leert rapporten opstellen en geeft advies op basis van scanresultaten.
Doorgroeimogelijkheden
- Je krijgt de ruimte om processen en tools te leren kennen en zelfs nieuwe ideeën uit te proberen.
- Met begeleiding vanuit het team en betaalde trainingen kun je certificaten behalen (zoals ISO 27001 of een cybersecurity-certificaat), waarmee je jezelf blijft ontwikkelen binnen cybersecurity.
Wat wordt er gevraagd
- Minimaal mbo-4 IT-beheer, bijvoorbeeld ervaring op een servicedesk.
- Interesse in cybersecurity en de ambitie om hierin verder te groeien.
- Bereidheid om initiatief te nemen en te leren.
- Woonachtig binnen een straal van 50 km van het kantoor.
Wat wordt er aangeboden
- Salaris: €3.000 - €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Vakantiedagen: 30 dagen per jaar.
- Ontwikkeling: Jaarlijks minimaal één certificaat halen, met volledige vergoeding voor examens en trainingen.
- Voorzieningen: Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
- Geen standby-diensten: een stabiele en prettige werk-privébalans.
- Werken in een hechte organisatie die jaarlijks groeit (20% omzetgroei per jaar) en je volop ruimte biedt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Alle vacatures op deze website zijn functies bij onze opdrachtgevers en worden uitgevoerd door zelfstandige recruitmentpartners die zijn aangesloten bij Add Value. Wij faciliteren het netwerk en de matching, maar zijn geen werkgever van de recruiters die deze vacatures uitvoeren.
Over de werkgever
Add Value IT Recruitment
Den BoschWerving en selectie
325 vacatures
Wij geloven in de kracht van een goed netwerk en goed huiswerk. Het loont om tijd te investeren in de zoektocht en het selectieproces, met als doel om de beste IT professionals voor de lange termijn te vinden. Wij opereren in een nichemarkt, met een focus op Microsoft Productivity (Office365, SharePoint, Dynamics en Azure). Onze jarenlange ervaring en specialisatie binnen Microsoft Recruitment zorgt ervoor dat wij de beste Microsoft Professionals kennen, de beste Microsoft vacatures kunnen aanbieden en daarbij ook de beste match kunnen maken voor beide partijen.
In onze beleving is de wereld van hit & run recruitment voorbij. De recruiter die gaat voor kwantiteit en iedere dag met een CV, die niet aansluit, aankomt gaat het niet meer redden. Slechte service en onethisch handelen, puur om de commissie op te strijken is niet meer van deze tijd.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
