QA Engineer | Inhouse | Amersfoort | HybrideSolliciteren
QA Engineer | Inhouse | Amersfoort | Hybride
Add Value IT Recruitment
QA Engineer | Inhouse | Amersfoort | Hybride
Softwarebedrijf
Software testen
€ 4.000 - € 5.000 p/m
40 uur
Add Value IT Recruitment
AmersfoortDeels thuiswerken
QA Engineer | Inhouse | Amersfoort | Hybride
Add Value IT Recruitment
AmersfoortDeels thuiswerkenCV niet verplicht
Samenvatting
Je werkt bij een toonaangevende softwareontwikkelaar in de verzekeringsmarkt, waar je als ervaren QA Engineer testscripts opzet, uitvoert, releases controleert en een junior begeleidt.
Wat krijg je?
€ 4.000 - € 5.000 p/m
40 uur
Loondienst (vast)
Uitzicht vast contract
13e maand
Pensioenregeling
Extra vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Doorgroeimogelijkheden
Thuiswerkvergoeding
Vakantiegeld
Budget thuiswerkplek
Gratis lunch/fruit
Wat ga je doen?
- Bewaken van de kwaliteit en stabiliteit van de software
- Testen van software op functionaliteit, gebruiksvriendelijkheid en correctheid
- Opstellen en uitvoeren van handmatige en geautomatiseerde testscripts
- Bewaken van de testdekking binnen het testproces
- Controleren van de juistheid en volledigheid van software-releases
Amersfoort
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- HBO werk- en denkniveau in IT-richting
- Minimaal drie jaar ervaring als QA engineer
- Ervaring met TestComplete, Git en Postman
- Kennis van CI/CD pipelines zoals Jenkins
Volledige vacaturetekst
IntroIs softwarekwaliteit jouw passie en ben je klaar om zelfstandig testscripts op te zetten en uit te voeren? Deze opdrachtgever zoekt een ervaren QA Engineer die het testproces pakt, ontwikkelaars op testvlak coacht en een junior begeleidt. Je werkt in een informeel, hecht team met mooie extra’s zoals een 13e maand, premievrij pensioen en zelfs workation op de Cariben. Lees snel verder.
Intro
Jouw werkgever
Jouw rol
Doorgroeimogelijkheden
Wat wordt er gevraagd
Wat wordt er aangeboden
Meer tonenIs softwarekwaliteit jouw passie en ben je klaar om zelfstandig testscripts op te zetten en uit te voeren? Deze opdrachtgever is op zoek naar een ervaren QA Engineer die de verantwoordelijkheid neemt voor het testproces en tegelijkertijd een junior QA Engineer kan begeleiden. Klinkt dit als jouw ideale werkomgeving? Lees dan verder!
Jouw werkgever
Deze opdrachtgever, al ruim 50 jaar toonaangevend in de verzekeringsmarkt, ontwikkelt en ondersteunt softwareoplossingen waarmee financiële professionals miljoenen consumenten en ondernemers kunnen bedienen. Met vestigingen in Amersfoort en Bergen op Zoom, een informele sfeer en een hecht team van 160 professionals, staat deze opdrachtgever bekend om innovatie, samenwerking en duurzame klantrelaties. Het bedrijf is financieel gezond, privaat gefinancierd en ISO 27001-gecertificeerd, wat zorgt voor stabiliteit en een langdurige focus op kwaliteit.
Jouw rol
Dit is een
Medior
profiel
Als QA Engineer ben je, samen met andere QA Engineers, verantwoordelijk voor de kwaliteit en stabiliteit van de software. Je test op functionaliteit, gebruiksvriendelijkheid en correctheid en maakt zowel handmatige als geautomatiseerde testscripts. Je bewaakt de testdekking, controleert de juistheid en volledigheid van releases en geeft inschattingen af voor een voorspelbaar ontwikkelproces. Bovendien coach je ontwikkelaars op testvlak en begeleid je een junior QA Engineer om de kwaliteit naar een hoger niveau te tillen.
Doorgroeimogelijkheden
Deze opdrachtgever biedt volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Of het nu gaat om het ontwikkelen van je leiderschapskwaliteiten, het verdiepen van je kennis in testautomation of het verbreden van je vaardigheden richting andere disciplines in de IT, er zijn diverse kansen om je carrière verder vorm te geven. De organisatie stimuleert initiatief, ondernemerschap en lef, waardoor je actief kunt meedenken over verbeteringen en innovaties.
Wat wordt er gevraagd
- HBO-werk- en denkniveau.
- Meerdere jaren werkervaring als QA Engineer (3 jaar ervaring is een absolute ondergrens, bij voorkeur meer).
- TMAP of ISTQB certificering.
- Ervaring met TestComplete, Git, Postman of vergelijkbare testtools.
- Kennis van CI/CD pipelines (bijvoorbeeld Jenkins).
- Een zelfstandige, stabiele werkachtergrond (geen frequente jobhoppers).
- Ervaring in de assurantiebranche of met deze software is een pré.
- Ervaring met JavaScript en het werken in scrum-/agile-teams is een pluspunt.
Wat wordt er aangeboden
- Een bruto maandsalaris tot €4.946 op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een 13e maand, vakantiegeld en 27,5 vakantiedagen (op fulltime basis).
- Een premievrije pensioenregeling, volledig betaald door deze opdrachtgever.
- Reiskostenvergoeding of OV-kaart en een thuiswerkbudget van €750 voor het inrichten van een ergonomische werkplek.
- Mogelijkheid tot ‘workation’ op de Cariben.
- Open en informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen, inclusief barista-koffie, vers fruit en personeelsevenementen.
- Een jaarcontract met uitzicht op vast, waarbij ze snel schakelen als er een goede match is.
Wil jij meer informatie of meteen solliciteren? Neem dan snel contact op met Elise!
Alle vacatures op deze website zijn functies bij onze opdrachtgevers en worden uitgevoerd door zelfstandige recruitmentpartners die zijn aangesloten bij Add Value. Wij faciliteren het netwerk en de matching, maar zijn geen werkgever van de recruiters die deze vacatures uitvoeren.
Over de werkgever
Add Value IT Recruitment
AmersfoortWerving en selectie
325 vacatures
Wij geloven in de kracht van een goed netwerk en goed huiswerk. Het loont om tijd te investeren in de zoektocht en het selectieproces, met als doel om de beste IT professionals voor de lange termijn te vinden. Wij opereren in een nichemarkt, met een focus op Microsoft Productivity (Office365, SharePoint, Dynamics en Azure). Onze jarenlange ervaring en specialisatie binnen Microsoft Recruitment zorgt ervoor dat wij de beste Microsoft Professionals kennen, de beste Microsoft vacatures kunnen aanbieden en daarbij ook de beste match kunnen maken voor beide partijen.
In onze beleving is de wereld van hit & run recruitment voorbij. De recruiter die gaat voor kwantiteit en iedere dag met een CV, die niet aansluit, aankomt gaat het niet meer redden. Slechte service en onethisch handelen, puur om de commissie op te strijken is niet meer van deze tijd.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
S
Rechtstreeks contact
Sarah van Add Value IT Recruitment ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
