Adviseur HRM Helmond • Driessen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Word HR-adviseur bij Driessen en werk samen met managers aan thema’s als SPP en loontransparantie. Van beleid tot praktijk: jij bent dé schakel die meedenkt, aanpakt en structuur brengt.

Als HR-adviseur bij Driessen zit jij er middenin. Je leest niet alleen beleid, maar je werkt zij aan zij met de manager HRM aan projecten die ertoe doen, denk aan SPP, loontransparantie of het verbeteren van onze HR-instrumenten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden: je denkt met ze mee, daagt ze uit, en helpt ze verder. Niet alleen in werkoverleggen, maar ook in de dagelijkse praktijk. Je houdt van afwisseling. De ene dag zit je in een overleg en bespreek je verzuim, de volgende dag begeleid je een stagiair of schrijf je een helder verslag van een gevoerd gesprek. Je weet hoe je beleid vertaalt naar iets wat werkt op de werkvloer, zowel mondeling als schriftelijk. Of het nu gaat om een memo, beleid, adviesgesprek of een stukje interne communicatie: jij weet de juiste toon te raken. Daarnaast ben je iemand die structuur aanbrengt. Je begrijpt dat een goede administratieve basis essentieel is voor professioneel HR-beleid.

Wat doe je nog meer?

• Meedenken over en uitvoeren van integraal HRM-beleid.
• HR-instrumenten ontwikkelen en verbeteren.
• Leidinggevenden coachen en adviseren bij HR-vraagstukken.
• HR informatie analyseren en bespreken met leidinggevenden.
• Zorgen voor een correcte en overzichtelijke personeelsadministratie.

Je werkt 32 - 40 uur per week.

Je bent iemand die energie krijgt van samenwerken en actief de verbinding zoekt met collega’s. Je bent nieuwsgierig, denkt vooruit en houdt ervan om dingen nét even slimmer of beter te doen. Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk.

Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau
• Heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Ben je bereid om tussen locaties te reizen.

Driessen is een uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 7 locaties door het land. De organisatie werkt met ruim 300 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. De ruim 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Driessen behoort tot de grootste uitzendbureaus van Nederland.

• Een salaris tussen €2.550,- en € 5.159,- bruto per maand, op basis van jouw kennis en ervaring,
• Een individueel keuzebudget van in totaal 19,7% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een maandelijkse telefoonvergoeding van €42,50 (netto), pensioenregeling waarvan 2/3e door Driessen wordt betaald, sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Een laptop.
• De mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch en vers fruit.
• Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Nikki of Kelsy via 0610100800 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..