Als onderdeel van een professioneel en betrokken HR team krijg je in deze rol de kans om leidinggevenden en medewerkers te adviseren over diverse HR thema's. Jouw werk draagt bij aan vernieuwende HR dienstverlening door projecten en beleidsontwikkeling. Je zult veel zelfstandig opereren in een omgeving die collegialiteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Een unieke kans om impact te maken en je te ontwikkelen binnen een organisatie. Lees door om te zien hoe deze rol jouw professionele horizon kan verbreden.

Over het bedrijf

Maandag®

Werving en selectie•251 - 1000 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Over de functie
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van leidinggevenden en medewerkers op diverse HR thema’s. Je werkt binnen een professioneel en betrokken HR team, dat bestaat uit HR adviseurs, specialisten en ondersteuning. Samen zorgen jullie voor een passende, vernieuwende en toekomstgerichte HR dienstverlening.
Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te opereren, bij te dragen aan beleidsontwikkeling en het oppakken van projecten. De organisatie biedt een prettige werkomgeving met korte lijnen, waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.

Wat je gaat doen

Jouw rol heeft impact omdat jij zorgt voor:

Professioneel en overtuigend HR-advies aan leidinggevenden en medewerkers.
Het initiëren en realiseren van HR-projecten en beleidsontwikkelingen.
Draagvlak voor vernieuwing in de HR-dienstverlening.

Belangrijkste taken:

Adviseren over HR-vraagstukken binnen gemeentelijke kaders, cao en lokale regelingen.
Interpreteren en vertalen van HR-data naar stuurinformatie.
Signaleren van HR-trends en deze vertalen naar concrete verbeteringen.
Beleidsontwikkeling en projectcoördinatie.

Functie-eisen

Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeente.
Afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM of vergelijkbaar.
Ervaring in het werken in een dynamische, complexe organisatie.
Klantgericht, organisatiesensitief en communicatief sterk.
Je bent stressbestendig, schakelt snel en behoudt overzicht.
Samenwerken zit in je natuur.

Het is een middelgrote gemeente die groot genoeg is voor complexe vraagstukken, maar klein genoeg om als individu impact te maken. De afdeling Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) waar jij deel van uitmaakt, bestaat uit ca. 100 medewerkers verdeeld over de units HR, Communicatie, Juridische Zaken, Inkoop en Veiligheid. Werken bij BCO betekent werken in een omgeving met veel ruimte voor initiatief, onderling vertrouwen en collegiale samenwerking.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de HR Adviseur die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Gerelateerde zoekopdrachten

Adviseur Capelle aan den IJssel Fulltime Capelle aan den IJssel HBO Capelle aan den IJssel Vast contract Capelle aan den IJssel Capelle aan den IJssel Provincie Zuid-Holland Adviseur Salaris Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur in Capelle aan den IJssel

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)