+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Odijk.

Senior jurist Privacy hulpstructuur privacy Odijk ResidentieProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • Universiteit of hoger
  • Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Detachering
  • Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Odijk
ResidentieProfs zoekt een Senior jurist Privacy voor de Nationale Politie. In deze rol werk je extern aan het verbeteren van privacy binnen de politie. Je brengt unieke kennis in om echte verandering te maken. Je gaat aan de slag met het actualiseren van registers, het oplossen van privacy- en beveiligingsrisico's, en meer. Je werkt met verschillende mensen binnen de politie. Het is een kans om echt impact te maken en je carrière verder te ontwikkelen. Je krijgt een concurrerend salaris, maandelijks vakantiegeld, en een flexibel budget. Lees verder om te ontdekken waarom deze uitdaging op jou wacht.
 

Over het bedrijf

ResidentieProfs
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functie

ResidentieProfs is voor Nationale Politie op zoek naar een Senior jurist Privacy hulpstructuur privacy (via detachering) voor 36 uur per week.


Werkzaamheden

Deze opdracht richt zich op de rol van de juridisch adviseur privacy compliancy als specialist op het gebied van de Wpg- en AVG-wetgeving, en is specifiek bedoeld om concrete verbeteringen te realiseren binnen de politieorganisatie. De kandidaat vervult geen ingebedde functie binnen de organisatie, maar werkt als externe specialist aan het verhogen van de privacy volwassenheid binnen de politie. Deze positie biedt ruimte voor de kandidaat om, door middel van unieke kennis en ervaring, structurele verbeteringen door te voeren die verder gaan dan de dagelijkse bedrijfsvoering.

De juridisch adviseur privacy compliancy beschikt over diepgaande en specifieke expertise op het gebied van privacywetgeving en risicomitigatie, zowel in de context van privacy als informatiebeveiliging. Door de opgedane ervaring in de politieorganisatie en met de proceshuishouding kan de kandidaat een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere borging en verhoging van de privacy compliancy binnen de organisatie. De opdracht is helder afgebakend en heeft een duidelijk begin, voortgang en eindresultaat

Met de opgedane kennis van het Programma Intensivering Privacy en de nieuwe privacy governance van de politie, kan de jij de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren in bestaande structuren. Dit betreft niet alleen het realiseren van uniformiteit en het versterken van de proceshuishouding, maar ook het inbedden van robuuste governance-mechanismen die aansluiten op de nieuwe privacy-eisen binnen de politie.

Doelstellingen van de opdracht:

  • Doelstelling 1: Actualiseren en bijhouden van het Centraal Risico Register.
  • Doelstelling 2: Opschonen van het verwerkingsregister (Wpg) met actuele data.
  • Doelstelling 3: In nauwe samenwerking met de portefeuilles opleveren van openstaande GEB’s (Gegevensbeschermingseffectbeoordelingen) op hoog-risico verwerkingen.
  • Doelstelling 4: Maken van een actualisatieslag op GEB’s waarvan de werkprocessen of applicaties inmiddels zijn gewijzigd.
  • Doelstelling 5: Wegwerken van geconstateerde privacy- en informatiebeveiligingsrisico’s uit het programma Intensivering Wpg.

Op te leveren resultaat:

  • Geactualiseerde GEB’s.
  • Geactualiseerd verwerkingsregister (Wpg).
  • Uitgevoerde GEB’s op hoog risico verwerkingen binnen de portefeuilles.
  • Up-to-date houden van het Centraal Risico Register.
  • Gemitigeerde privacy- en informatiebeveiligingsrisico’s in VENA.
Binnen de opdracht zal contact plaatsvinden op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen de politie. Je gaat te maken krijgen met de volgende stakeholders:
  • Medewerkers van de Gegevensautoriteit.
  • Medewerkers van de Afdeling privacy van het PDC.
  • Programmadirecteur hulpstructuur privacy.
  • Projectleiders hulpstructuur privacy.
  • Portefeuillehouder privacy.
  • Medewerkers Privacydesk.
  • Hoofden Bestuurondersteuning eenheden.
  • Privacyfunctionarissen eenheden.
  • Materiedeskundigen eenheden.
  • Bestuursadviseurs eenheden.
  • Strategisch adviseurs portefeuilles.
  • Woo programmadirecteur en projectleider.
  • Bedrijfsarchitecten.

Eisen
  • De kandidaat heeft een afgerond, erkend en volwaardige juridische diploma op WO-niveau.
  • Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare juridische werkervaring.
  • Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van risico mitigatie in een soortgelijke opdracht.
Wensen
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten van een verwerkingsregister in het kader van privacy.
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden bij het mitigeren van privacy risico’s binnen een grote overheidsorganisatie met minimaal 1000 medewerkers.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie met minimaal 10k medewerkers.
  • Je hebt heeft aantoonbare werkervaring bij de politie.
Competenties
  • Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.
  • Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
  • Integriteit: Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
  • Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
  • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
Wat bieden wij?
-Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
-Concurrerend salaris
-Maandelijkse vakantiegelduitkering
-RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
-Verlofopbouw
-Pensioenreservering
-Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden
Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.
Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.
Diversiteit en inclusiviteit
Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in