Director Data Excellence Center Amsterdam • KPN

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Samen met je team geef je de datastrategie van KPN inhoud. Je vertaalt met ons team de visie naar concrete oplossingen en draagt bij aan een organisatie waar data een vanzelfsprekend onderdeel is van elke beslissing. Als verbinder zorg je dat mensen, processen en technologie samenkomen. Je inspireert anderen, bewaakt de koers en zorgt dat successen worden behaald én gevierd. Je ziet kansen in de toepassingen van AI en zoekt de samenwerking op om de toepassingen ook te gaan inzetten in je afdeling.

• Jij bent het gezicht van de Data Experts van KPN
• Leiden van een divers team met oog voor ontwikkeling en balans
• Implementeren en uitdragen van de datastrategie en Data Mesh structuur
• Ontwikkelen en borgen van data (management) architectuur binnen KPN
• Opstellen en managen van demand- en besluitvormingsprocessen ism stakeholders  
• Begeleiden van tactische en operationele teams op het gebied van data schoning, masterdata en geografische data
• Ontwerpen en realiseren van data value cases die écht impact maken

Je komt terecht in het LT van Data & AI Office en de afdeling Data Excellence Center heeft ongeveer 45 collega’s met uiteenlopende achtergronden. Samen zijn we verantwoordelijk voor de data expertise van KPN, van architectuur tot kwaliteit. We hechten waarde aan samenwerking, kennisdeling en werkplezier. Elke maandag en donderdag werken we samen op kantoor in Amsterdam en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De sfeer is professioneel, informeel en inclusief.

Als Director Data Excellence Center bij KPN werk je in een sleutelrol aan de toekomst van onze datastrategie. In deze rol begeleid jij samen met je team van circa 45 data-experts de implementatie van de data strategie; jullie maken van KPN een echt data gedreven bedrijf! Je combineert strategisch leiderschap met daadkrachtige samenwerking. Binnen onze open en diverse werkomgeving krijg je volop ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en flexibiliteit. Denk aan hybride werken, een sterk netwerk van vrouwelijke collega’s en een cultuur waarin jij jezelf kunt zijn. Ben jij klaar om data binnen KPN écht op de kaart te zetten? Dan is dit jouw moment.

Je bent een inspirerende leider met visie, maar ook met gevoel voor mensen. Je houdt van complexe vraagstukken, weet mensen mee te nemen in verandering en bent niet bang om keuzes te maken. Tegelijkertijd sta je open voor feedback en geef je anderen de ruimte om te groeien. Flexibiliteit, luisteren en doorpakken gaan bij jou hand in hand. Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

• 10+ jaar ervaring in datagedreven omgevingen, zoals consultancy, telecom of IT
• Ervaring met verandermanagement, community building en strategische implementatie
• Ervaren in het begeleiden van diverse teams en het ontwikkelen van talent
• Sterke affiniteit met data governance, AI en data-architectuur
• Communicatief sterk, verbindend en gericht op samenwerking

Twijfel je of je aan alle punten voldoet? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw unieke bijdrage.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris conform je persoonlijke arbeidsovereenkomst op basis van 40 uur
• Een vaste onkostenvergoeding per maand, waarvan € 70,- onbelast en € 66,- belast
• Een incentive opportunity van 20% van je bruto jaarsalaris (STI)
• Je kunt verlof opnemen naar eigen behoefte en verantwoordelijkheid richting de organisatie, team en collega's. Dit om jou in te staat te stellen fysiek en mentaal gezond je werkzaamheden uit te voeren. We gaan er vanuit dat je elk kalenderjaar in ieder geval minimaal het wettelijke aantal van 20 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) opneemt.
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon en laptop
• 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
• Een vastgesteld mobiliteitsbudget per maand
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.
• Is je pensioengevend salaris meer dan het jaarlijks maximum vastgestelde pensioengevend salaris dan ontvang je maandelijks een bruto pensioentoeslag van 11% over het bruto jaarsalaris boven het maximum pensioengevend salaris. Daarnaast heb je dan de mogelijkheid tot vrijwillige deelname aan een netto pensioenregeling.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten over het recruitment proces? Neem voor meer info contact op met onze recruiter Jitske van de Worp via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.