+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

CSSA Roermond Circle8

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Senior
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: ISTQB of TMAP

Aanbod

  • Detachering
 

Vacature in het kort

Roermond
Als Certified Senior System Architect bij deze organisatie, krijg je de kans om jouw passie voor technologie en innovatie in te zetten voor het verbeteren van processen en oplossingen. Je speelt een centrale rol in het implementeren en beheren van architecturale lijnen, het leiden van teams naar projectdoelstellingen en het proactief identificeren van innovaties. Jouw expertise draagt bij aan een effectieve informatievoorziening, met een directe impact op de samenleving. Klaar om te stralen in deze rol? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Circle8
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving:

Als Certified Senior System Architect ben je een gedreven techneut met een sterk analytisch vermogen. Je hebt een passie voor technologie en de mogelijkheden die het biedt om processen en oplossingen te verbeteren. Je neemt graag het voortouw en bent in staat om zowel technisch als niet-technisch publiek te inspireren met jouw inzichten en ideeën. Je bent van nature nieuwsgierig en altijd op zoek naar manieren om jouw kennis te verdiepen en te delen met jouw team. Met een klantgerichte benadering streef je altijd naar de beste oplossing, rekening houdend met de behoeften en beperkingen van de klant. Je bent een teamspeler, maar je bent ook comfortabel genoeg om zelfstandig aan taken te werken en belangrijke beslissingen te nemen

1. Architectuur Ontwikkeling en Beheer

  • Implementatie van de architecturale lijnen Rijkszaak.
  • Mede bewaken van architectuurstandaarden, wat leidt tot betere naleving van standaarden en verhoogde kwaliteit van Pega-oplossingen.
  • Integreren en beheer van noodzakelijke systemen.

2. Leiderschap en Coördinatie

  • Samenwerken met verschillende teams en belanghebbenden om projectdoelstellingen te behalen.

3. Innovatie en Verbetering

  • Proactief identificeren en implementeren van best practices en innovatieve technologieën om de efficiëntie en kwaliteit van het project te verbeteren.
  • Evalueren en aanbevelen van technologische verbeteringen en aanpassingen waar nodig.

4. Documentatie en Quality Assurance

  • Beheren van de technische documentatie en architectuurrichtlijnen.
  • Uitvoeren van unit- en integratietests om de betrouwbaarheid van de applicatie te waarborgen.

Achtergrond opdracht

Het ontwikkel team draagt mede zorg voor een effectieve informatievoorziening ten behoeve van onder meer de schadeloosstelling voor burger in Limburg. Dit bevat onder meer: informatiebeleid, beveiliging & privacy, uitvoeringsmodellen, regelingsprocessen en gegevens modellen, generieke applicatie-componenten etc. 

De uitvoering van deze regelingen wordt ondersteund door het Rijkszaak (Pega) systeem. Dit systeem omvat twee applicaties, 'MijnDossier' voor aanvragers en 'Medewerker' voor interne werkprocessen. Omdat de regelingen en onze dienstverlening kunnen veranderen, worden na de bouw deze verder doorontwikkeld. Het ontwikkelteam hanteren hierbij een DevOPS aanpak en werken samen aan een centrale backlog. 

Over de klant:

Kansen voor Nederland, kansen voor jou. Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen! Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op. onder voor het bekijken van de video van RVO.

Eisen:
  • Minimaal HBO/WO werk- en kennisniveau
  • Master in Informatica, Software Engineering of een gerelateerd vakgebied
  • Certified Senior System Architect - Pega
  • TMap® Certified en of ISTQB® Certified
  • Constellation Adoption | Pega Academy (alle modules)
  • Low-Code App Builder | Pega Academy (alle modules)
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Pega ontwikkeling bij Nederlands klanten 
  • Minimaal 2 jaar Ervaring binnen Nederlandse overheids organisaties
  • Minimaal 3 jaar ervaring met testen van Pega applicatie
  • Minimaal 3 jaar ervaring met werken in Agile/Scrum teams
Wensen:
  • Minimaal 3 dagen per week op lokatie werken (Limburg)
  • Kennis van het Gronings schadedossier is een pré
  • Aantoonbare kennis van datamodellering
  • Aantoonbare ervaring met Pega unit testing
  • DevOps-ervaring, beheer van Pega
  • Aantoonbare ervaring met het uitwerken van schaderegelingen
  • Aantoonbare ervaring met het uitwerken van technische oplossingen
  • Ervaring met Jira/Confluence
  • REACT Certified Developer
  • Ervaring met testautomatisering (Tosca AS1 en AS2)
Competenties:

De volgende softskills worden verwacht:

  • uitstekende communicatieve vaardigheden,
  • teamplayer,
  • klantgericht,
  • proactieve werkhouding- stressbestendig,
  • doorzettingsvermogen
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit
Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

 

Stuur ons dan uiterlijk 14 juli 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

 

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Rogier Reijgwart

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in