Functioneel Beheerder Middelburg • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als functioneel beheerder de kwaliteit en beschikbaarheid van informatiesystemen bewaken, eindgebruikers ondersteunen, applicaties optimaliseren en zorgen voor een correcte werking van systeemkoppelingen binnen de Provincie Zeeland.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Provincie Zeeland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Provincie Zeeland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Provincie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Organisatie onderdeel
I&A unit Functioneel- en Informatiebeheer

Opdracht
Wat ga je doen? In de rol van functioneel beheerder bewaak je de kwaliteit en beschikbaarheid van onze informatiesystemen en zorg je ervoor dat werkprocessen vanuit de verschillende applicaties goed blijven draaien. Wat zijn je belangrijkste taken?
– Bewaken en borgen van de kwaliteit, inrichting en beschikbaarheid van de beheerde informatiesystemen;
– Beheren van de functionele systeeminformatie; bijdragen aan een adequate gegevensverwerking en informatieverstrekking;
– Dagelijkse ondersteuning en advisering van de eindgebruikers, ontwikkelen werkinstructies en procedures en waar mogelijk optimaliseren van applicaties;
– Bijdrage leveren aan de correcte werking van koppelingen tussen systemen;
– Zorgen dat incidenten volgens de afgesproken prioritering tijdig worden afgehandeld;
– Samen met gebruikers de inrichting van de applicaties optimaliseren;
– Uitvoeren wijzigingenbeheer en testtrajecten; in productie nemen van nieuwe versies;
– Optimaliseren van de beheerprocessen (gebaseerd op BISL-principes);
– Deelnemen aan projecten met betrekking tot de applicaties;
– Zorgen dat autorisaties binnen de applicatie juist zijn ingericht;
– Het toetsen van SLA-afspraken met leveranciers en het voeren van leveranciersgesprekken.

Team Functioneel Beheer
Je voert je werkzaamheden uit binnen een leuk team van functioneel beheerders. Samen met je collega’s sta je voor de kwaliteit en beschikbaarheid van de diverse bedrijfsapplicaties binnen de Provincie Zeeland. Het werk wordt uitgevoerd volgens de binnen de Beheerorganisatie afgesproken uitgangspunten en principes van het informatiebeleid en met gevoel voor de behoefte van eindgebruikers. Je bent sparringpartner voor zowel de gebruikers van de applicaties als voor de collega’s binnen de andere disciplines van de afdeling I&A. Je hebt contact met en stuurt externen aan bij uit te voeren aanpassingen in de applicaties.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 juli 2025, van 10:30 uur tot 12:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 21 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.