Directeur Leefomgeving Groningen • OverheidZZP

In het kort: Je gaat leidinggeven aan het domein Leefomgeving binnen de gemeente Midden-Groningen, waarbij je verantwoordelijk bent voor programma’s en projecten op het gebied van energie, duurzaamheid, ruimtelijke ontwikkeling en samenwerking met andere overheden.

We zoeken voor zes maanden (met optie tot verlenging) een kandidaat voor de functie van Directeur Domein Leefomgeving. Samen met de algemeen directeur/gemeentesecretaris, de directeuren van de domeinen Sociaal, Bedrijfsvoering, Dienstverlening & Participatie, de concerncontroller en de directiesecretaris vorm je het directieteam van de gemeente Midden-Groningen. Je geeft leiding aan het domein Leefomgeving. Het domein bestaat uit het programma Energie en Duurzaamheid (E&D), de teams Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO), Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH), Projecten & Grondzaken (P&G), Beheer Openbare Ruimte (BOR). Je bent eindverantwoordelijk voor het domein Leefomgeving. Binnen het domein Leefomgeving hebben we te maken met een groot aantal opgaven en ontwikkelingen. Intern staat de evaluatie van het domein Leefomgeving op de agenda. Qua externe opgaves kun je denken aan de ruimtelijke-economische afwegingen binnen de opgaves waar we voor staan. Onder andere de woningbouwopgaves, energietransitie, klimaatadaptatie, werkgelegenheid en mobiliteit. Kansen liggen onder meer bij het programma Nij Begun. We werken en netwerken met andere lokale-, regionale-, en landelijke overheden. Jouw kennis en ervaring is nodig om doelen te verwezenlijken. Een team van beleidsadviseurs staat klaar om jou daarmee te ondersteunen. De gemeente is ambitieus op alle fronten. Een integrale aanpak is hierbij noodzakelijk, samenwerking is cruciaal. Samen met je collega directieleden bouw je aan een organisatie die het mogelijk maakt om deze ambities waar te maken.

Kandidaatomschrijving Intern ben jij degene die vormgeeft aan de ontwikkelingen binnen het domein Leefomgeving. Met jouw kennis en ervaring ben jij een baken van rust die zorgt voor een duidelijke koers. Je weet de juiste prioriteiten te stellen en houdt grip en overzicht. Uiteraard stuur je op resultaten, financiën en planning. Maar, je hebt ook oog voor werkplezier en samenwerking. Jouw oplossingsgerichte en inspirerende manier van leidinggeven springt hierbij in het oog. Hierdoor ben je in staat om teams, programma’s en projecten naar duurzame resultaten te gidsen. Tevens draag jij bij aan de samenwerking met en de verbinding tussen de overige drie domeinen. Naar buiten toe ben jij degene die Midden-Groningen en haar belangen uitdraagt en op de agenda zet. Je bent iemand die makkelijk contacten legt, kansen ziet en het netwerk uitbouwt. Daarnaast heb je:
– Aantoonbaar een academisch werk- en denkniveau.
– Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en ben je politiek en bestuurlijk sensitief.
– Ruime kennis van en visie op ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling.
– Ruime managementervaring waarbij de ervaring ligt in Ruimtelijke Ordening en grotere ruimtelijke projecten.
– Ervaring met projectmatig werken. Verder ben je sterk samenwerkingsgericht en duidelijk in je communicatie en koersvast. Samen met het college en je collega directieleden ben je verantwoordelijk voor de resultaten binnen je domein en de gehele organisatie.

Interviewplanning De interviews worden gepland op maandag 4 augustus. We vertrouwen erop dat de kandidaat beschikbaar is op deze datum.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.