Verzorgende IG in de wijk Hoofddorp Hoofddorp • Amstelring

Je komt als verzorgende IG bij cliënten thuis, in hun leefwereld. Samen met de cliënt kijk je naar de zorgvraag en beslis je welke ondersteuning nodig is om iemand zo goed mogelijk te helpen. Je kijkt hierbij ook of je andere disciplines of hulpmiddelen kunt inzetten. Steeds vaker krijg je ook te maken met sociale vraagstukken, wat je werk extra uitdagend maakt. Je hebt in je werk bij Amstelring Wijkzorg dus veel vrijheid, zelfstandigheid en afwisseling.

Je werkdag begint op kantoor in Hoofddorp, waar je met je collega’s koffie drinkt en even kort de cliënten bespreekt. Daarna ga je zelfstandig op pad, op de fiets, lopend of met de auto. Achter elke voordeur schuilt een ander verhaal, jij kijkt aan de hand van het zorgplan wat er nodig is voor jouw cliënt.

Na je ronde langs cliënten kom je terug op kantoor om te overleggen met je collega’s. Naast de directe zorg voor cliënten heb je ook andere taken. Denk aan het opstellen van een indicatie, het voeren van een intakegesprek, begeleiden van studenten, overleg met huisartsen, rapportages aanvullen of het oppakken van EVV-taken. Iedere collega heeft een eigen teamtaak die past bij zijn of haar interesses en vaardigheden. Ook kun je regelmatig deelnemen aan bijeenkomsten die vanuit Amstelring worden georganiseerd.

Als je een ochtenddienst werkt dan werk je van 7.00 tot 15.00 uur: vanaf 7.00 uur ben je bereikbaar, om 7.30 uur start je bij je eerste cliënt. Meestal ben je tussen 13.00 en 14.00 uur klaar met je ronde langs cliënten. Daarna pak je andere taken op, zoals administratieve zaken, overleg met collega's en gesprekken met nieuwe cliënten. Werk je in de middag en avond dan werk je van 15.00 uur tot 23.00 uur.

Als verzorgende IG kun je kritisch naar zorgsituaties kijken, daarbij ben je oplossingsgericht. Je bent goed in verbinden en netwerken en hebt uiteraard een diploma verzorgende IG (mbo-3).

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s (o.a. helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen)
• Korting op o.a. dagjes uit, overnachtingen, workshops en verzekeringen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten
• Bekijk hier de overige arbeidsvoorwaarden van Amstelring.

Wil jij werken op een manier die past bij jou, met vrijheid en uitdagingen? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met het Wijkservicecentrum: 020 - 333 57 00 of .
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar de andere mogelijkheden bij Amstelring? Ook dan horen we graag van je! De collega’s van team ‘Werken bij Amstelring’ zijn bereikbaar via 020 - 2455476 of .
• Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.

Welkom bij Amstelring Wijkzorg! Onze 45 zelforganiserende wijkteams bestaan uit ongeveer 7 tot 15 collega's per team, een mix van helpenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen. Onze zorgprofessionals ondersteunen bij de ADL, dagstructuur, verpleegtechnische handelingen, begeleiding in de laatste levensfase of bij het terugkrijgen van de regie over het eigen leven. We werken in Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Badhoevedorp, De Kwakel, Diemen, Hoofddorp, Kudelstaart, Nieuw-Vennep, Uithoorn, Ouderkerk, Rijsenhout en Zwanenburg.

Wijkteam 'Hoofddorp midden' bestaat uit helpenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen. We staan samen klaar voor 110 cliënten. Iedere 2 weken vergaderen we en 3 keer per jaar plannen we een teamuitje.