+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Ridderkerk.
Laad meer vacatures

Gebiedstoezichthouding 32u/w Waterschap Hollandse Delta Ridderkerk Waterschap Hollandse Delta

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • MBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Ridderkerk
Binnen waterschap Hollandse Delta speelt de afdeling Beheer en Onderhoud een cruciale rol in het waarborgen van een veilige leefomgeving. Als toezichthouder vergunningen draag je bij aan het handhaven van de waterschapsbelangen door het controleren en adviseren over vergunningen. De opdracht omvat locatiebezoeken, beoordelingen en het onderhouden van contacten met betrokken partijen. Een unieke kans om direct impact te maken en bij te dragen aan waterveiligheid en -kwaliteit. Wil je meer weten? Duik nu in de details!
 

Over het bedrijf

Waterschap Hollandse Delta
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: RIDDERKERK
Duur: 01-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-07-2025

Omschrijving opdracht

Binnen waterschap Hollandse Delta is de afdeling Beheer en Onderhoud verantwoordelijk voor een optimale leef- en werkomgeving van klanten en medewerkers van het waterschap. Dit verzorgt de afdeling door het beheren en onderhouden van de bestaande infrastructuur van het waterschap, zodat droge voeten, veiligheid en schoon water worden bewerkstelligd.

Het toezichthouden op de verleende vergunningen speelt zich af over het hele beheergebied van waterschap Hollandse Delta. Dit wordt gedaan vanaf de steunpunten van het waterschap (Ridderkerk, Strijen, Oude Tonge, Goedereede, Vierpolders). De opdracht bestaat uit het houden van toezicht op verleende vergunningen. Hiervoor worden locatiebezoeken gedaan, wordt beoordeeld of de uitvoering overeenkomt met wat vergund is, wordt contact onderhouden met vergunningaanvragers en andere partijen. In geval van niet naleven van een vergunning wordt de vergunningaanvrager aangezegd dit te corrigeren (hierbij is er ondersteuning van vergunningverleners en juristen). Mocht dit geen resultaat geven, dan wordt het dossier overgedragen naar het team Handhaving. Daarnaast wordt in- en extern advies gegeven met betrekking tot vergunningen die zich in de planvormingsfase of aanvraagprocedure bevinden, ten aanzien voldoende borging van de waterschapsbelangen.

Wensen:
Startdatum opdracht
Kandidaat dient per 1 september 2025 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.
Werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal mbo werk- en denkniveau.

Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar.
Ervaring kandidaat
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht.

De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv.

Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
Specifieke kennis
Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met:
Kennis van- en ervaring met Microsoft Office 365;
Kennis van- en ervaring met Powerbrowser;
Algemene kennis van civieltechnische werken en/of grond-, weg- en waterbouw;
Gestructureerde wijze van werken;
Samenwerken.

De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op.

Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
Motivatie
Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta.

Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Werkhouding en communicatieve vaardigheden
Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat.

Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Kostenloze overname
In afwijking van artikel 25.1 AWVODI 2018 behoudt Opdrachtgever zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 gewerkte uren in dienst te nemen of met de ingehuurde kracht over indiensttreding te onderhandelen, zonder daarvoor enige financiële vergoeding aan Opdrachtnemer te zijn verschuldigd.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in