+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Roermond.
Laad meer vacatures

Epic Owner 36u/w Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) Roermond Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Roermond
Als Epic Owner binnen het Agrarisch Natuurbeheer programma speel je een cruciale rol in het realiseren van Europese natuur-, klimaat- en waterdoelen. Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete acties, coordineert multidisciplinaire teams en werkt nauw samen met stakeholders. Deze rol biedt een unieke kans om bij te dragen aan maatschappelijk relevante thema's, zoals het uitbreiden van het ANLb en het ontwikkelen van gebiedsspecifieke vergoedingen, binnen een agile werkomgeving. Lees verder voor meer informatie over deze mooie kans.
 

Over het bedrijf

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: ROERMOND
Duur: 01-08-2025 - 01-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-07-2025

De Epic Owner is verantwoordelijk voor het coördineren en sturen van de uitvoering van een of meerdere actielijnen binnen het Agrarisch Natuurbeheer (ANB) programma. De focus ligt op de strategische en operationele inrichting van producten zoals gebiedsspecifieke vergoedingen, niet-productieve investeringen, uitbreiding ANLb, pilots, grondinstrumentarium en versterking van de uitvoeringscapaciteit. De Epic Owner werkt nauw samen met interne beleidsmedewerkers, specialisten, adviseurs, provincies, BoerenNatuur en andere stakeholders. De rol vereist sterk stakeholdermanagement, inhoudelijke kennis, en ervaring met digitale transformatie binnen complexe organisaties. Werkzaamheden omvatten o.a.:

• Vertalen van beleidsdoelen naar uitvoerbare epics en features voor de RVO-productteams.

• Opstellen en prioriteren van roadmap-items op basis van maatschappelijke impact, beleid, IT-randvoorwaarden en gebruikersinput.

• Coördineren van multidisciplinaire teams (business, IT, data) in samenwerking met product owners en adviseurs.

• Initiëren en begeleiden van data-gedreven verbetertrajecten en monitoring, in samenwerking met BI-teams en externe partijen (zoals BoerenNatuur, BIJ12).

• Analyseren en verbeteren van uitvoeringsprocessen in lijn met veranderende wet- en regelgeving (GLB, VHR, KRW).

• Stakeholdermanagement richting provincies, BoerenNatuur, ministerie van LvvN, en andere betrokkenen.

• Adviseren over en implementeren van optimalisaties op het gebied van governance, procesinrichting en digitale ondersteuning (Georegister, SCAN-ICT, simulatietool, ecoregelingen), mede met oog op uitbreiding van het ANLb.

• Aansturen of begeleiden proces van pilotprojecten op het gebied van agrarisch natuurbeheer en systeeminnovatie.

• Het zorgen voor wegnemen van belemmeringen ten behoeve van het behalen van de mijlpalen per actielijn.

• Bijdragen aan interne en externe communicatie over voortgang en resultaten binnen het ANB-programma.

• Signaleren van risico’s en afhankelijkheden in de voortgang van de actielijnen en proactief bijsturen.

Achtergrond opdracht

Het ANB Programma is opgezet om invulling te geven aan het nieuwe stelsel voor agrarisch natuurbeheer zoals uitgewerkt door het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselkwaliteit en Natuur (LVVN), met structurele rijksmiddelen van €500 miljoen per jaar vanaf 2026. Het programma richt zich op het behalen van Europese natuur-, klimaat- en waterdoelen (zoals de Vogel- en Habitatrichtlijn, KRW, NHV) via een gebiedsgerichte inzet van instrumenten. Binnen de RVO wordt dit programma vormgegeven via meerdere actielijnen en productteams. De Epic Owners zijn verantwoordelijk voor het realiseren van functionele en inhoudelijke voortgang binnen deze actielijnen. De rol is essentieel voor het concretiseren van beleidsdoelen, het vertalen van beleidskeuzes naar uitvoerbare producten en het aansturen van multidisciplinaire teams binnen een agile werkomgeving. Thema's waar de Epic Owner mee te maken krijgt zijn onder andere: uitbreiding van het ANLb, ontwikkeling van gebiedsspecifieke vergoedingen, afstemming met GLB-instrumenten, ontwikkeling en beheer van de pilots, grondinstrumentarium en versterking van de uitvoeringsorganisatie en de samenwerking met stakeholders zoals de collectieven.

Functie-eisen:
IPMA-C of hoger of IPMA-Agile of vergelijkbaar niveau certificering.
Leading SAFe of vergelijkbaar.
Portfoliomanagement, Lean Six Sigma Green Belt.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Projectleider / Epic Owner.
Minimaal 3 jaar ervaring bij een grote (1000+ medewerkers) uitvoeringsorganisatie van de rijksoverheid in de rol van projectmanager of epic owner.
Minimaal 3 jaar ervaring met werken volgens het SAFe- / Agile framework in een grote organisatie (1000+ medewerkers).

Wensen:
Affiniteit met ICT en risicomanagement.
Ervaring met meerdere gevestigde project- en programmamanagement methodieken.
Ervaring met Microsoft 365 suite.
Ervaring met Agile-Scrum tooling (JIRA, Confluence, FCC, Miro).
Kennis van nationale en europese regelingen op het gebied van landbouw.
Kennis van de RVO organisatie en haar ketenpartners.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in