Beleidsadviseur Wmo Culemborg • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij samen met betrokken collega’s bijdragen aan actuele maatschappelijke vraagstukken? Door de vertaalslag te maken van landelijke ontwikkelingen en bestuurlijke prioriteiten naar lokaal Culemborgs beleid? En dat in samenwerking met onze maatschappelijke partners. Kun jij doordachte adviezen geven, maar steek je ook graag zelf de handen uit de mouwen om iets voor elkaar te krijgen? Dan is dit jouw plek!

zwangerschapsvervanging Wmo beleid; 16 uur per week, september 2025 tot en met januari 2026

Binnen Culemborg zetten we volop in op het vergroten van de zelfredzaamheid en samenredzaamheid van alle Culemborgers. We vinden het belangrijk dat inwoners zoveel mogelijk meedoen in de maatschappij. Daar lever je als beleidsadviseur Maatschappelijke Opgaven een belangrijke bijdrage aan. In deze functie door de doorontwikkeling van het Wmo-beleid.

Je pakt de lopende, reguliere beleidstaken op (o.a. huishoudelijke ondersteuning en vervoer). Je adviseert over de landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen Wmo en zorgt voor een doorvertaling in beleid en uitvoering. Je draagt bij aan het realiseren van een inclusieve samenleving.

Je werkt in regionaal verband samen met de regionale organisatie voor inkoop – en contractmanagement van diverse Wmo voorzieningen. Je participeert in regionale aanbestedingsprocessen en regionale werkgroepen. Je bent verantwoordelijk voor de besluitvorming rond nieuwe verordening en beleidsregels op het gebied van de Wmo. Je stuurt op de verbinding en samenwerking van Wmo met het lokale (preventieve) veld, zoals het welzijnswerk, de informele zorg en de eerstelijns gezondheidszorg. Je gaat een stevige verbinding aan met de lokale toegang en betrekt hen pro-actief bij de implementatie van nieuw beleid.

Bestuurlijke prioriteiten liggen op het gebied van de regionale samenwerking en doorontwikkeling van Wmo maatwerkvoorzieningen, het versterken van de sociale basis en de opgave voor Wonen en Zorg voor de komende jaren. Daarnaast kunnen andere onderwerpen op jouw pad komen, als de actualiteit daarom vraagt.

Een aantal voorbeelden van werkzaamheden waar je de komende maanden mee aan de slag gaat:

• Besluitvorming van geactualiseerde verordening en beleidsregels Wmo
• Besluitvorming voorstel nieuwe tarieven per 2026
• Deelname aan regionaal beleidsoverleg Wmo
• Deelname aan regionale werkgroepen en pilots, waaronder rond de huishoudelijke ondersteuning
• Deelname aan regionaal overleg Wmo-vervoer
• Eerste aanspreekpunt en contactpersoon op het vlak van de Wmo voor inwoners, het sociaal team en lokale samenwerkingspartners
• Voeren van periodieke afstemming met kwaliteit – sociaal team en beleid
• Begeleiden project cliëntondersteuning
• Contactpersoon en bewaken afspraken met gecontracteerde partners

Samen met zo’n twintig enthousiaste collega’s maak je deel uit van team Maatschappelijke Opgaven. Het team is actief over de volle breedte van het sociaal domein, inclusief onderwijs, sport, zorg en participatie. Ieder heeft zijn eigen aandachtsgebieden, maar er wordt daarbij integraal en collegiaal samengewerkt. Binnen Maatschappelijke Opgaven werken we met vier teams: Opvoeden en Opgroeien (jeugd en onderwijs), Meedoen en Ontmoeten (welzijn, sport en cultuur), Kwaliteit, en Werk, Inkomen en Zorg (armoedebeleid, Wmo, participatiewet en inburgering). Deze functie valt binnen het team Werk, Inkomen en Zorg.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Je hebt kennis van het sociaal domein en aantoonbare affiniteit met de Wmo;
• Je beschikt over tenminste twee jaar relevante ervaring als adviseur binnen een gemeente in Rivierenland;
• Je bent mensgericht, communiceert helder en verbindend met verschillende gesprekspartners. Hierdoor weten jullie wat je van elkaar kunt verwachten en kun je resultaten behalen;
• Je bent politiek sensitief en weet daardoor collega’s en bestuurders op de juiste momenten te betrekken in je werkzaamheden;
• Je kunt analytisch denken afwisselen met praktisch denken en handelen;
• Je kunt goed binnen en buiten de eigen organisatie samenwerken en bent daardoor in staat in korte tijd een relevant netwerk op te bouwen en te onderhouden;
• Je bent flexibel, nieuwsgierig en hebt oog voor vernieuwing.

• Een inhuurovereenkomst voor 16 uur per week voor 5 maanden;
• Afhankelijk van je vaardigheden, opleiding en werkervaring een salaris met een maximaal tarief per uur van €110;
• De mogelijkheid tot flexibel werken.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. kennis van de Wmo op HBO-niveau
2. Ervaring binnen de gemeente Culemborg en de Regio Rivierenland
3. beschikbaar voor gevraagde uren per 1 september

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken