+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Eindhoven.
Laad meer vacatures

Projectmanager HR Eindhoven Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Eindhoven
Als interim projectmanager HR leid je belangrijke veranderingen in de organisatie. Je hoofdtaak is het kiezen en gebruiken van een nieuw E-HRM systeem. Je werkt samen met het HR-team en zorgt dat alles goed gaat. Ook help je met andere projecten over hoe het bedrijf groeit. Je moet ervaring hebben met dit werk en goed kunnen communiceren. Het is belangrijk dat je zelfstandig en goed georganiseerd bent. Klaar voor verandering? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Ervaren projectmanager HR (interim)

Wat ga je doen?

Als interim projectmanager HR geef je leiding aan een tweetal belangrijke verandertrajecten binnen de organisatie. Je belangrijkste opdracht is de succesvolle selectie en implementatie van een nieuw E-HRM systeem. Jij zorgt ervoor dat dit proces vlekkeloos verloopt, waarbij je medewerkers uit het HR-cluster meekrijgt in deze verandering. Je speelt een belangrijke rol in de implementatiefase van het pakket en zorgt samen met de collega’s van HR en ICT, dat dit in de organisatie zorgvuldig wordt uitgerold.

Daarnaast speel je een actieve rol in het opgaveteam voor organisatieontwikkeling, specifiek op HR-thema’s. Samen met de directie geef je richting aan projecten die voortkomen uit de organisatieontwikkeling. Je bewaakt voortgang, planningen en verantwoordelijkheden.

De belangrijkste resultaten voor deze opdracht zijn:

  • Eerste fase implementatie van het nieuwe HR-systeem succesvol afgerond (uiterlijk maart 2026).
  • Eerste fase van de organisatieontwikkelingsvisie uitgevoerd volgens planning (Q1 2026).

De eisen
Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager of programmamanager binnen (semi)publieke organisaties en op het vlak van HR.
Aantoonbare ervaring met HR-verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
Ervaring met implementatietrajecten van E-HRM systemen.
Kennis van en ervaring met aanbestedingstrajecten.
Leidinggevende ervaring en het vermogen om snel verantwoordelijkheid te nemen.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Zelfstandig, resultaatgericht en organisatorisch sterk.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in