HR Business Partner Travel IJsselstein • Vermaat

Vermaat is een van de grootste horecawerkgevers van Nederland die zich onderscheidt! Met passie voor eten en gastvrijheid verzorgen wij horecaconcepten op maat voor bedrijven, ziekenhuizen, musea, formules, airports en evenementen. Door heel het land! 

Vermaat staat voor stevige partnerships, persoonlijke aandacht en een goede relatie, maatwerk voor de opdrachtgevers, creativiteit, culinair vakmanschap en professionele teams. 

Ons Servicekantoor staat in IJsselstein. Met zo’n 300 collega’s werken we hier samen om ons bedrijf van ruim 6000 medewerkers verspreid over ruim 500 locaties te ondersteunen. Werken op het Servicekantoor betekent werken bij een groeiend, professioneel en persoonlijk bedrijf. Je kunt rekenen op een gezonde lunch, borrels, BBQ's en nog veel meer. 

Je bent onderdeel van de HR-afdeling die bestaat uit zo’n 55 collega’s, met natuurlijk ook allemaal een passie voor eten en drinken! Van HR Support en business partners tot L&D en van Recruitment tot Social Return. Samen gaan we voor de beste employee journey!

Als HR Business Partner ben je de sparringpartner, adviseur en het aanspreekpunt voor de horecamanagers, General managers en Business Unit Managers van de Business Unit Travel, te weten locatie Schiphol Airport.

Het geeft jou energie om bij te dragen aan het succes van de business en geeft op basis hiervan gevraagd en ongevraagd advies bij HR-vraagstukken en individuele cases binnen de kaders van de Vermaat arbeidsvoorwaarden, de geldende CAO en wet- en regelgeving.

Daarnaast zijn er een aantal HR-thema’s die prioriteit hebben vanuit onze organisatie. Hierbij kun je denken aan onderwerpen als eNPS, verzuim, verloop, cultuur, talentmanagement en leiderschap. Je signaleert op basis van eigen waarnemingen in de business unit en voorziet in praktische oplossingen. Je ondersteunt en coacht leidinggevenden bij de implementatie en het uitvoeren van HR- instrumenten, zoals beoordelingen, ontwikkelgesprekken, talentmanagement en onboarding programma’s. Het is aan jou om hier op eigen wijze invulling aan te gaan geven! Hierbij hou je rekening met onze cultuur, beschikbare HR data, de HR- strategie voor jouw business unit en de wens om slagvaardig, maar ook waar mogelijk uniform te werken. Je hebt ambitie, lef en houdt van veranderingen. Je zoekt altijd naar oplossingen en ziet het als een uitdaging om anderen hierin mee te krijgen.

Jouw rol
Dit alles doe je natuurlijk niet alleen! Je rapporteert aan Francisca (Senior HR Business Partner) en werkt samen met Jessica, Charlotte, Stephanie en Birgit (HR Business Partners). Daarnaast maak je onderdeel uit van het grotere HR team, bestaande uit zo’n 55 collega’s.

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting van HR;
• Minimaal 4 jaar ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur in een dynamische organisatie;
• Doordat jij succes gedreven bent en een flinke dosis overtuigingskracht hebt, kom jij helemaal tot je recht in een ondernemende - en commerciële organisatie;
• Je hebt een proactieve houding en beschikt over een hands-on mentaliteit;
• Je bent gewend om zelfstandig te werken en snel te schakelen;
• Passie voor eten en drinken? Mooi...hebben wij ook!