+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Venray.

HR Officer Venray Personato Recruitment

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.800 - € 4.200 p/m (bruto)
  • Bonusregeling, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Venray
Ben jij een ervaren administratieve alleskunner met een passie voor mensen? Wil jij het verschil maken in een internationale, innovatieve omgeving waar geen dag hetzelfde is? Als ben jij dé drijvende kracht achter een soepel lopende HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich welkom voelen, HR-processen op rolletjes lopen en dat de organisatie altijd klaar is voor de toekomst. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees snel verder! In deze veelzijdige rol ben jij...
 

Over het bedrijf

Personato Recruitment
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren administratieve alleskunner met een passie voor mensen? Wil jij het verschil maken in een internationale, innovatieve omgeving waar geen dag hetzelfde is? Als HR Officer ben jij dé drijvende kracht achter een soepel lopende HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich welkom voelen, HR-processen op rolletjes lopen en dat de organisatie altijd klaar is voor de toekomst. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees snel verder!

Functie omschrijving

In deze veelzijdige rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor de volledige HR-administratie. Je beheert personeelsdossiers, stelt contracten op, verwerkt mutaties en ondersteunt bij de onboarding en offboarding van collega’s. Daarnaast coördineer je de salarisadministratie, verlof- en verzuimregistratie en draag je bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen en bent betrokken bij uiteenlopende HR-projecten, rapportages en analyses. Dankzij jouw oog voor detail en proactieve houding loopt alles op rolletjes binnen het HR-team.

Jouw belangrijkste taken:

  • Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-systemen

  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van personele mutaties

  • Organiseren van een warm welkom voor nieuwe medewerkers (onboarding) en een goed afscheid (offboarding)

  • Ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid

  • Coördineren van salarisadministratie, verlof- en verzuimregistratie

  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden

  • Opstellen van rapportages en HR-analyses in Excel

  • Plannen van afspraken, beheren van de HR-agenda en ondersteunen van projecten

  • Coördineren van trainingen en ontwikkeltrajecten

Functie-eisen

Functie-eisen
  • Afgeronde hbo-opleiding richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

  • Minimaal 4 jaar ervaring in een brede HR-administratieve rol, bij voorkeur in een internationale of productieomgeving

  • Actuele kennis van arbeidsrecht, HR-processen en relevante wet- en regelgeving

  • Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office (waaronder Excel)

  • Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en een oplossingsgerichte houding

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

  • Integer, discreet en in staat om met vertrouwelijke informatie om te gaan

  • Proactief, flexibel en stressbestendig

Organisatie
Je komt te werken bij een internationale productieorganisatie in Venray die bekend staat om haar technologische innovatie en mensgerichte cultuur. Hier krijg je de kans om samen te werken met gedreven professionals in een omgeving waar samenwerking, groei en initiatief centraal staan. De organisatie investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je wordt onderdeel van een hecht en professioneel HR-team dat samen de basis legt voor een toekomstbestendige organisatie.

Arbeidsvoorwaarden
  • 8% vakantietoeslag

  • 40-42 vakantiedagen (inclusief ADV)

  • Jaarlijkse bonusregeling op basis van prestaties

  • Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling

  • Uitstekende pensioenregeling via PGB

  • Mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding

  • Studiekostenvergoeding en toegang tot vertrouwelijke ondersteuning

  • Werken in een ambitieus, collegiaal team waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Cultuur
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in