Als medewerker HR en Salarisadministratie bij een middelgrote en slagvaardige gemeente werk je aan uitdagende maatschappelijke vraagstukken. Je draagt bij aan een wendbare organisatie en goed werkgeverschap. Dit is jouw kans om echt het verschil te maken, met de mogelijkheid om waardevolle projecten voor inwoners te realiseren. Je komt te werken in een team dat momenteel extra dynamisch is door uitdagende projecten, waaronder de invoering van een nieuw Personeels-Informatiesysteem. Nieuwsgierig naar hoe jij een verschil kunt maken? Lees verder!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Bergen op Zoom zoeken wij een Medewerker HR en Salarisadministratie. Medewerker(s) HR en salarisadministratie 24-28 uur per week

Over de gemeente Bergen op Zoom
Als medewerker bij een middelgrote en slagvaardige gemeente met 68.000 inwoners en ruim 650 medewerkers, werk je aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt de kans om te werken aan waardevolle projecten voor de inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

Dit is werken bij de vakgroep HRM
Het doel van de vakgroep HRM is bij te dragen aan een wendbare en effectieve organisatie en het invullen van goed werkgeverschap. Hiervoor worden beleid, instrumenten en kaders ontwikkeld. De vakgroep adviseert en ondersteunt directie, management en medewerkers op een passende en zorgvuldige manier. Hierbij wordt nauw samengewerkt met andere vakdisciplines en het management. De vakgroep bestaat uit adviseurs, specialisten, administrateurs en ondersteunend personeel (ruim 22 medewerkers). Momenteel is er extra drukte door een aantal uitdagende projecten, waaronder de invoering van een nieuw Personeels-Informatiesysteem (Youforce) en de doorontwikkeling van het team en de dienstverlening. Vanwege deze extra drukte en een paar tijdelijke vacatures, zijn zij op zoek naar twee parttime medewerkers HR en Salarisadministratie.

Jij maakt echt het verschil

Je voert voor een deel van de organisatie de gehele personeels- en salarisadministratie;
Je verzorgt de correspondentie op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Hierbij pas je de arbeidsvoorwaardenregeling toe en geef je hierover (indien nodig) voorlichting aan medewerkers en leidinggevenden;
Je verzorgt de verzuimregistratie;
Je ondersteunt bij werkzaamheden rondom de inhuurdesk en werving en selectie;
Je beantwoordt vragen van managers en medewerkers over arbeidsvoorwaarden en administratieve processen;
Je bewaakt planningen en afspraken over personele aangelegenheden;
Je levert een bijdrage aan de projecten waaronder de invoering van Youforce en het verder digitaliseren en verbeteren van werkprocessen.

Wat breng je mee?

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de personeels- en salarisadministratie en een relevante opleiding, minimaal Praktijkdiploma Loonadministratie;
Ervaring met het huidige systeem ADP Workforce is een must;
Ervaring met het huidige systeem Youforce is een pré;
Je hebt aantoonbare ervaring met het zorgvuldig opstellen van correspondentie inzake arbeidsvoorwaarden en je hebt kennis van en ervaring met het uitleggen en toepassen van cao’s en wetgeving, bij voorkeur de cao Gemeenten;
Je bent communicatief vaardig en kunt managers en medewerkers goed te woord staan, vragen beantwoorden en van nature structuur aanbrengen en behouden in je werk;
Jouw persoonlijke kwaliteiten zijn verder: nauwkeurigheid, samenwerking en goed kunnen omgaan met deadlines.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt minstens 3 jaar ervaring met specifieke personeels- en salarisadministratie.
Je beschikt over recente kennis en ervaring met correspondentie inzake arbeidsvoorwaarden. Graag omschrijf je dit met concrete voorbeelden in je CV.
Je hebt recente kennis en ervaring met ADP Workforce.

Functie wensen

Je hebt recente kennis en ervaring met Youforce.
Bij voorkeur heb je recente kennis en ervaring met de CAO gemeenten; beschrijf dit duidelijk in je CV.
Je hebt recente kennis en ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente.
Tijdens het gesprek willen we graag toetsen of je de gevraagde competenties kunt aantonen door voorbeelden te geven.

Extra informatie

Plaats Bergen op Zoom
Opleidingsniveau MBO/HBO/WO
Aantal uur 24 uur per week
Startdatum 21-07-2025
Geschikt voor ZZP? Nee
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Medewerker Bergen op Zoom Parttime Bergen op Zoom MBO Bergen op Zoom Vast contract Bergen op Zoom Bergen op Zoom Provincie Noord-Brabant HR Medewerker Salaris HR Medewerker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Bergen op Zoom

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

HR Medewerker in Bergen op Zoom gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 177.997 CV's