Senior SAP Tester Groningen • Between Staffing

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Opdrachtomschrijving

Team Zorro is een volwassen, dynamisch en multidisciplinair team met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. We werken middels de Kanban methodiek in combinatie met continuous delivery. We leveren nieuwe functionaliteit op en verbeteren de functionaliteit die we in beheer hebben.

Wat zoeken we?

We zoeken een tester met kennis van SAP. Kennis van testautomatisering - Javascript, Cypress - is gewenst maar niet vereist. (Er wordt namelijk veel handmatig getest.)

• Je bent een ervaren SAP tester, bij voorkeur met kennis op testautomatiseringsgebied.
• Je denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief.
• Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken.
• Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken.
• Je vindt het leuk om met anderen samen te werken.
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.
• Je bent bereid om minimaal 1 dag in de week op kantoor te zijn.

Achtergrond opdracht

Servicecentrum Inburgering (SCI) faciliteert het inburgeringsproces in Nederland. Tot ons takenpakket behoort: het bewaken van de inburgeringstermijn en het opleggen van boetes voor diegenen die niet op tijd inburgeren; het toekennen van leningen en het innen van schulden; het organiseren van inburgeringsexamens; en het uitreiken van inburgeringsdiploma's. We werken samen met een aantal ketenpartners, waaronder COA (Centraal Orgaan opvang asielzoekers), gemeentes, IND en cursusinstellingen. SCI heeft een frontend (Java) en een backend (SAP). De backend bestaat uit twee teams, het A team en Team Zorro. Team Zorro houdt zich vooral bezig met interfaces. Samen met onze collega's aan de voorkant - Team GFT en Team Connect - testen we het berichtenverkeer via de portalen PIB (gemeentes) en MijnInburgering (inburgeraars). In 2024 zijn we begonnen met Plateau 2, een project om de uitwisseling tussen DUO, COA en gemeentes via REST API's te laten lopen. Naast onze reguliere werkzaamheden doen we mee aan een multidisciplinaire ketentest. We hebben een regressietest opgezet in Cypress. Onze kennis borgen we in werkinstructies.

Eisen

• ISTQB of Tmap next gecertificeerd
• HBO werk- en denkniveau (3 jaar)
• Recente werkervaring met SAP Testen (2 jaar)
• Recente werkervaring in Agile / Scrum ervaring (2 jaar)

Wensen

• Kennis en werkervaring met geautomatiseerd testen, bij voorkeur middels Cucumber en Java;
• Kennis en werkervaring met REST, SQL en Kibana;
• Kennis en werkervaring met JIRA;
• Werkervaring met BusDevOps;
• Werkervaring bij DUO is een pré;

Competenties

• Flexibel
• Samenwerkend
• Communicatief vaardig
• Overtuigend
• Leert snel

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.