Teamleider Polikliniek Oogheelkunde Eindhoven • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamleider Polikliniek Oogheelkunde.

Als Teamleider Polikliniek Oogheelkunde geef je operationeel leiding aan een groot en divers team binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis. Je werkt nauw samen met onze oogartsen en speelt een sleutelrol in het verder uitbouwen van de structuur en het leiden van uitdagende verbeterprojecten. Je creëert een werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen en draagt bij aan het waarborgen van toegankelijke oogheelkundige zorg in de toekomst.

Verantwoordelijkheden

Operationele aansturing: Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing en coaching van ongeveer 40 – 45 medewerkers op de Polikliniek Oogheelkunde, waaronder polikliniekassistenten, doktersassistenten, orthoptisten, physician assistants, optometristen en technisch oogheelkundig assistenten. Kwaliteit en efficiëntie: Je bewaakt en verbetert de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie van de patiëntenzorg, personeelszorg en opleidingen. Missie en visie: Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de missie, visie en het beleid van de afdeling en organisatie. Werk- en leerklimaat: Je creëert een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat. Verbeterprojecten: Je initieert en leidt verbeterprojecten op basis van interne en externe ontwikkelingen. Multidisciplinaire samenwerking: Je stimuleert een effectieve multidisciplinaire samenwerking binnen en buiten de organisatie.

Wij bieden

Je werkt in een dynamische omgeving met een divers team en een gevarieerde patiëntenpopulatie. Er is volop ruimte om met verbeterprojecten echt verschil te maken. De lijnen zijn kort, ook met de artsen, en je werkt nauw samen met externe partners.

Persoonlijke vaardigheden:

• Je bent een waardevolle sparringspartner voor zowel medewerkers als het management.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt je boodschap duidelijk en doelgericht overbrengen.
• Je kunt een coachende rol aannemen en collega’s stimuleren in hun ontwikkeling.
• Je bent flexibel en kunt je snel aanpassen aan veranderende situaties.
• Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen en toont zelfreflectie.
• Je hebt kennis van processen, sterke time-managementvaardigheden en een resultaatgerichte aanpak.

Gevraagd

• Hbo werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding voor management (in de zorg) of de bereidheid om deze te volgen
• 2 jaar ervaring als leidinggevende in de zorgsector is een pré

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.