Behandelmedewerker GIT-PD Nieuwegein – zwangerschapsvervanging Nieuwegein • Altrecht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor een zwangerschapvervanging vanaf oktober zoeken wij een enthousiaste behandelmedewerker/basispsycholoog die tijdelijk ons team komt versterken tijdens het verlof van een collega. Werk je graag met mensen met een persoonlijkheidsstoornis in een hecht, bevlogen team? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?

Als behandelmedewerker maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. Samen met collega's voer je de behandeling uit, gericht op het bevorderen van herstel-ondersteunende zorg. Hierin staan het opbouwen van een behandelrelatie en het herstelproces centraal.

Als behandelmedewerker coördineer je de zorg van patiënten, onder eindverantwoordelijkheid van de regiebehandelaar. Dit betekent dat je het initiatief neemt in de verschillende stappen van het behandelproces, zoals het opstellen van het behandelplan, CPAP en de zorgmonitor. Je voert individuele gesprekken met patiënten en je zoekt actief samenwerking met ketenpartners en het systeem rondom de patiënt. Het doen van groepsbehandelingen behoort tevens tot de werkzaamheden.

Je maakt deel uit van een team waarin enthousiaste collega's staan voor de doelgroep en voor het verder optimaliseren van de zorgverlening. Jouw inbreng hierbij wordt dan ook erg gewaardeerd.

Wat hebben we jou te bieden?

Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze methoden en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Hier haal jij het beste uit jezelf. Samen halen wij het beste uit onze cliënten.

Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons: 

• Een bruto maandsalaris  in schaal 50 of 55 van de GGZ CAO, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea. 
• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online)  scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wie ben jij?

Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding SPH, MWD of Social Work (met aantekening), een post-hbo GGZ-agoog opleiding óf een universitaire opleiding in de psychologie. Je hebt affiniteit en bij voorkeur ook ervaring met onze doelgroep en het werken in een ambulante setting.

Je krijgt energie van het opbouwen van eenbehandelrelatie met cliënten met een hoogcomplexe zorgvraag. Als verbinder tussen de cliënt, zijn/haar systeem en onze netwerkpartners zoek je actief mee naar de juiste richting in de behandeling. Je denkt in mogelijkheden, ook als het even tegenzit, en blijft daarbij enthousiast en positief.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je op je plek in een multidisciplinair team. Samenwerken met collega’s én met externe partners zie je als waardevolle onderdelen van je werk.

Wie zijn wij? 

GIT-PD Nieuwegein is onderdeel van Altrecht en biedt specialistische hulp aan mensen met ernstige persoonlijkheidsstoornissen. We werken volgens de GIT-PD methodiek: een eigentijdse, effectieve behandelvorm die elementen uit verschillende psychotherapeutische stromingen combineert. Daarmee stemmen we de behandeling af op wat iemand écht nodig heeft. Altrecht is landelijk koploper in het toepassen én doorontwikkelen van GIT-PD, samen met het Kenniscentrum Persoonlijkheidsstoornissen. Hechtingstheorie is een belangrijk fundament in hoe we denken en doen, ook in kortdurende trajecten.

Binnen ons team werken we hecht samen, vanuit gelijkwaardigheid en gedeelde verantwoordelijkheid. We zijn met 12 collega’s: behandelaren met verschillende achtergronden en expertises, die elkaar dagelijks opzoeken om de zorg goed af te stemmen. We zijn betrokken bij elkaar én elkaars cliënten en denken in mogelijkheden. Of dat nu gaat over het opzetten van nieuw behandelaanbod, samen lunchen in de kantine of een wandeling langs het fort om de hoek. Bij ons is er ruimte voor menselijkheid, humor en ieders unieke stijl.

Enthousiast en nu? 

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Joan Muijsken, teammanager, via .

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen. 
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.