Projectleider Indicatorenimplementatie en Doorontwikkeling Enschede • Samen Twente

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 14-07-2025

Als projectleider ga je aan de slag met het verder uitwerken van indicatoren voor het zorglandschap van 14 Twentse gemeenten en het opzetten van een sturingsmodel. Hierbij werk je samen met gemeenten en zorgaanbieders om data-gedreven sturing te realiseren. SamenTwente is de overkoepelende organisatie van de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT), elk met hun eigen positie en identiteit. Als onderdeel van SamenTwente faciliteren en voeren wij taken uit voor gezonde, veilige en vitale inwoners, in samenwerking met lokale en regionale partners en voor de Twentse samenleving.

Als projectleider focus je op het uitwerken van indicatoren en het opzetten van een sturingsmodel voor het zorglandschap van de 14 Twentse gemeenten. Deze indicatoren zijn ontwikkeld om het zorglandschap te monitoren en effectief te kunnen sturen. Jouw rol omvat het samen met gemeenten, OZJT en zorgaanbieders uitwerken en implementeren van deze indicatoren en het passende sturingsmodel in werkprocessen en ICT-systemen. Het uiteindelijke doel is om op structurele basis te kunnen monitoren en sturen op ontwikkelingen in het zorglandschap, in samenwerking met een projectgroep.

• Uitwerken van indicatoren voor het zorglandschap van jeugdhulp voor alle 14 gemeenten;
• Implementatie van indicatoren in werkprocessen en ICT-systemen;
• Opzetten van een sturingsmodel voor regionale en lokale sturing op basis van data-gedreven werken;
• Opleveren van een advies aan gemeenten over het meest geschikte sturingsmodel en borging ervan.

Je leidt het project en bent verantwoordelijk voor een succesvolle afronding. Dit omvat het organiseren van bijeenkomsten met gemeenten en zorgaanbieders, evenals het opstellen van relevante documenten.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider implementatie.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkingsverband van meerdere gemeenten.

• Competenties:
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

01-07-2025 t/m 01-10-2025

Waar je gaat werken