Hr consultant Nutricia Zoetermeer • Randstad Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij iemand die energie krijgt van plannen, schakelen en het overzicht bewaren? En wil je je graag blijven ontwikkelen in het HR-vak? Dan is de functie van HR consultant inhouse bij Nutricia in Zoetermeer jou op het lijf geschreven. Jij houdt de regie over een dynamische flexpool, bouwt aan een fijne samenwerking met de klant én zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de werkvloer staan.

Als HR consultant inhouse bij Nutricia ben jij hét aanspreekpunt voor zowel de klant als de flexmedewerkers. Jouw dag draait om poolbeheer, planning en contact met de operatie. Jij weet precies wie er beschikbaar is, welke afdelingen extra handen nodig hebben en hoe je dat snel en slim organiseert.

Je belangrijkste taken:

• beheren en optimaliseren van de flexpool

• dagelijks schakelen met teamleiders over personeelsbehoefte

• flexwerkers inplannen en contact houden over hun inzetbaarheid

• inspelen op onverwachte veranderingen, zoals ziekmeldingen

• signaleren van kansen om processen te verbeteren

• meebouwen aan een sterke samenwerking met Nutricia

Als HR consultant inhouse bij Nutricia ben je continu in contact met mensen, maar verlies je de planning en structuur nooit uit het oog. Jij zorgt dat het klopt—vandaag én morgen.

Werken als HR consultant inhouse bij Nutricia betekent werken op een plek waar mensen met plezier hun werk doen. Jij bent als consultant niet alleen zichtbaar op de werkvloer, je maakt ook echt deel uit van het team. Je werkt intern bij de klant, waardoor je snel schakelt, vertrouwen opbouwt en samenwerkt aan slimme oplossingen.

Daarnaast werk je samen met een enthousiast Randstad-team dat elkaar aanvult, ondersteunt en met elkaar meegroeit. Of het nu gaat om een gezamenlijke planning, een klantoverleg of gewoon een kop koffie tussendoor—de sfeer is open, nuchter en doelgericht.

Als HR consultant inhouse bij Nutricia hou je van regelen, vooruitdenken en contact met mensen. Je bent stressbestendig, communiceert helder en weet prioriteiten te stellen in een omgeving die nooit stilstaat.

Wat neem je mee:

• hbo-werk- en -denkniveau

• ervaring of interesse in planning, HR of poolbeheer

• een proactieve, zelfstandige werkhouding

• uitstekende communicatieve vaardigheden

• beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week

Bij Randstad geloven we in groeien door te doen. Daarom krijg je bij ons veel ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen in het HR-vak. Je kunt rekenen op:

• een bruto startsalaris tussen €2.700 en €3.200 per maand (o.b.v. 40 uur)

• 12,34% benefit box (8,5% vakantiegeld plus werkgeverstoeslag)

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 weken extra te kopen

• laptop en telefoon van de zaak

• toegang tot opleidingen en online trainingen via Randstad

• een warm team en fijne werkomgeving bij Nutricia

Zie jij jezelf al werken als HR consultant inhouse bij Nutricia? En heb jij zin om te groeien in een afwisselende rol met veel contact, dynamiek en verantwoordelijkheid? Solliciteer dan vandaag nog—en wie weet spreken we elkaar binnenkort! Heb je nog enkele vragen, stel ze aan onze Talent Acquisition Specialist Cathelijne de Jong op email via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel op 06-27827909

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.