HR consultant Nutricia Zoetermeer • Randstad Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een organisatietalent met een passie voor HR? En krijg je energie van het creëren van overzicht in een dynamische omgeving? Dan is deze rol als inhouse HR consultant bij Nutricia in Zoetermeer jou op het lijf geschreven. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van een levendige flexpool, bouwt aan sterke klantrelaties en zorgt ervoor dat de juiste medewerkers op het juiste moment aan de slag zijn. Je bent de spil in een team dat constant in beweging is.

Als inhouse HR consultant ben jij de brug tussen de klant en de flexmedewerkers. Je dagen staan in het teken van poolbeheer, planning en nauw contact met de operatie. Je weet precies wie er beschikbaar is, welke teams versterking nodig hebben en hoe je dit soepel regelt.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Optimaliseren en beheren van de flexpool.

• Dagelijks schakelen met teamleiders over de personeelsbehoefte.

• Inplannen van flexwerkers en communiceren over hun inzetbaarheid.

• Anticiperen op onverwachte wijzigingen, zoals ziekmeldingen.

• Identificeren van verbeterkansen in bestaande processen.

• Bijdragen aan een sterke en duurzame samenwerking met Nutricia.

Je bent continu in contact met mensen, maar verliest de planning en structuur nooit uit het oog. Dankzij jou loopt alles op rolletjes, vandaag en in de toekomst.

Werken als inhouse HR consultant bij Nutricia betekent dat je deel uitmaakt van een team waar mensen met plezier werken. Je bent als consultant niet alleen zichtbaar, maar maakt ook echt deel uit van de bedrijfscultuur. Omdat je inhouse werkt, kun je snel schakelen, vertrouwen opbouwen en samenwerken aan slimme oplossingen.

Bovendien werk je samen met een gemotiveerd Randstad-team dat elkaar aanvult, ondersteunt en stimuleert om te groeien. Of het nu gaat om een gezamenlijke planning, een overleg met de klant of een kop koffie tussendoor, de sfeer is open, laagdrempelig en resultaatgericht.

Als inhouse HR consultant bij Nutricia ben je een regelaar in hart en nieren. Je denkt vooruit, communiceert helder en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je bent stressbestendig en houdt van direct contact met mensen.

• Hbo werk- en denkniveau.

• Interesse in planning, HR of poolbeheer.

• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.

Bij Randstad geloven we in leren door te doen. Daarom krijg je veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied. Je kunt rekenen op:

• Een bruto startsalaris tussen €2.700 en €3.683 per maand (op basis van 40 uur).

• 12,34% benefit box (8,5% vakantiegeld plus werkgeversbijdrage).

• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 5 extra te kopen.

• Laptop en telefoon van de zaak.

• Toegang tot een breed scala aan trainingen en online cursussen via Randstad.

• Een warm team en een prettige werkomgeving bij Nutricia.

Zie jij jezelf al helemaal werken als inhouse HR consultant bij Nutricia? En wil je graag groeien in een afwisselende functie met veel contact, dynamiek en verantwoordelijkheid? Solliciteer dan vandaag nog.

Mocht je vragen hebben, neem dan gerust contact op met onze Talent Acquisition Specialist Esther van Berkel op email via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.