+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Delft.
Laad meer vacatures

Teamleider Technisch Management Delft Stedin

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 5.842 - € 8.170 p/m (bruto)
  • Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding, Laptop, Telefoon v/d zaak
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Delft
Dompel jezelf onder in de wereld van de energietransitie, waar jouw leiderschapskwaliteiten als Teamleider Technisch Management een cruciale rol spelen. In een omgeving die innovatie, samenwerking en impact centraal stelt, werk je aan de voorhoede van verandering. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.
 

Over het bedrijf

Stedin
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De energietransitie brengt een enorme toename in werk met zich mee. We stappen massaal over op elektrisch rijden, gaan van het aardgas af en wekken steeds meer duurzame energie via zon en wind. Dit vraagt om grote aanpassingen in ons net, terwijl we ook te maken hebben met een tekort aan technici, hogere kwaliteitseisen en de noodzaak tot efficiënter werken.

Binnen de afdeling Zakelijk Project werk je samen met de subafdelingen Productketens MS (Middenspanning), LS (Laagspanning, Grootverbruik, Reconstructies & Gas), en de vakgroepen Techniek en Uitvoering & Omgeving.
 

De vakgroep Techniek bestaat uit Technisch Advies, Engineering, Technisch Management en Werkverantwoordelijken.

Voor het volledige Stedin-gebied zoeken wij een Teamleider Technisch Management, met als standplaats Delft, Heinenoord of Utrecht.

Hoe jouw dag als Teamleider Technisch Management eruitziet bij Stedin

Als Teamleider Technisch Management geef je leiding aan een team dat groeit van 13 naar ongeveer 20 collega’s. Je bent verantwoordelijk voor drie disciplines: de Technisch Managers, de System Engineering groep en de Tekenstandaarden groep.

De Technisch Managers richten zich op technische risico’s en beleidsveranderingen, en de impact daarvan op het huidige en toekomstige portfolio. De System Engineering groep houdt zich bezig met het inrichten en beheren van technische eisen, met focus op standaardisatie en automatisering. De Tekenstandaarden groep doet hetzelfde, maar dan voor technische tekeningen. Binnen deze disciplines staat continue verbetering en innovatie centraal.

Je stemt regelmatig af met collega’s van Asset Management over de bemensing van aankomende beleidsveranderingen. Daarnaast werk je nauw samen met andere Teamleiders Engineering aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe standaarden en automatiseringssoftware.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het voeren van gesprekken met je medewerkers. Je stimuleert hun persoonlijke ontwikkeling, zorgt dat ze toegang hebben tot relevante opleidingen en faciliteert alles wat nodig is om succesvol te zijn. Zo draag je bij aan een soepel werkproces en aan de realisatie van de energietransitie.

Tot slot stem je prioriteiten af met de ketenmanagers van de productketens MS en LS. Samen puzzel je continu welke scope waar en wanneer gerealiseerd moet worden, en in welke volgorde.

Je werkt volgens het Stedin@Work-concept: 50% van je tijd werk je vanuit huis en 50% vanaf kantoor. Zo combineer je flexibiliteit met verbinding.

Genoeg te doen dus voor een teamleider met visie. Doe jij mee?


Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je hebt ervaring als operationeel leidinggevende en een sterke drive om samen met je omgeving resultaten te behalen. Je staat midden in de business, weet wat er speelt en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen. Prioriteiten stellen gaat je natuurlijk af. Je durft buiten de gebaande paden te denken, geeft en ontvangt feedback en verliest daarbij het gezamenlijke doel niet uit het oog. Dankzij je communicatieve vaardigheden neem je anderen mee in je visie en creëer je draagvlak. Met jouw lef, executiekracht en positieve instelling blijf je continu in beweging.

Wat breng je mee?

  • Minimaal een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in (technische) bedrijfskunde.

  • 5–10 jaar relevante ervaring in een resultaatverantwoordelijke, tactisch leidinggevende rol.

  • Aantoonbare kennis van technisch management en verandermanagement binnen de infra- of energiesector, bij voorkeur met ervaring in ondergrondse infrastructuur en/of system engineering.

  • Je bent sterk in samenwerking, weet processen te structureren, standaardiseren en digitaal te verbeteren, en bouwt actief aan je team.

  • Je slaat moeiteloos de brug tussen datamodellen en IT: data-gedreven werken is jouw tweede natuur.

  • Je bent resultaatgericht, proactief en analytisch sterk. Je schakelt snel tussen hoofdzaken en bijzaken.


Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van de vakgroep Techniek binnen de afdeling Zakelijk Project. Je komt terecht in een open, hecht en professioneel team van ongeveer 230 collega’s. Samen werk je binnen een grotere matrixorganisatie van circa 900 mensen, waarin samenwerking, kennisdeling en innovatie centraal staan. Je werkt met bevlogen professionals die samen bouwen aan een toekomstbestendig energienet. Een omgeving waarin je je snel thuis zult voelen en écht impact kunt maken.


Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 5842,- en € 8170,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt

Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennis schoenen). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen! Kom je met de auto, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.

Daar komt dit nog bovenop:

Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s.

Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.


Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Solliciteren kan tot 19 juli 2025. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we in de week van 7 juli contact met je op. We wensen je veel succes!

Met Ed Rutjens, Corporate Recruiter, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina., 06 – 25157968

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.
 

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in