Senior Jurist Privaat/Aanbestedingsrecht 36u/w Gemeente Zoetermeer Zoetermeer • Gemeente Zoetermeer

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: ZOETERMEER
Duur: zsm - 04-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-07-2025

Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

Juristen van het team juridische zaken werken voor de ambtelijke organisatie en het bestuur van de gemeente Zoetermeer. Binnen het team worden gemeente brede onderwerpen behandeld. De juristen van dit team beschikken over een helikopterblik en pragmatisch vermogen. Ze adviseren het college van burgemeester en wethouders als ambtenaren binnen de organisatie. De onderwerpen zijn zeer divers op het gebied van privaatrecht maar ook bestuursrecht b.v. overeenkomsten, advies in aanbestedingsprocedures, subsidies, Woo, samenwerkingsverbanden etc. Het huidige team bestaat uit senior-juristen, secretarissen commissie bezwaarschriften en klacht/Woo-coördinatoren. Op dinsdag werkt het gehele team op kantoor.

Opdracht

Als senior jurist ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitwerken van zeer ingewikkelde en gecompliceerde juridische adviezen. Je bent in staat om complexe adviezen helder te bespreken en beschrijven voor bestuurders en ambtenaren. Jij houdt je hoofd koel bij alle vragen die op je afkomen, of ze nu vanuit het bestuur of vanuit de organisatie komen, en je voorziet ons van antwoorden die zowel juridisch juist, als praktisch werkbaar zijn. Je deinst er niet voor terug om daarbij een duidelijk standpunt in te nemen en weet je antwoorden bovendien in heldere, voor de ontvanger begrijpelijke taal te formuleren. We zoeken een gemeentejurist met veel kennis van het privaatrecht en aanbestedingswet.

Hoofdtaken:

• adviseert over diverse privaatrechtelijke aangelegenheden;

• adviseert op het gebied van aanbestedingsrecht;

• adviseert op het gebied van contractenrecht;

• adviseert omtrent algemeen bestuurlijke aangelegenheden;

• is concern brede vraagbaak voor juridische vraagstukken.

Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
Een afgeronde opleiding rechten op WO bachelor/ master niveau;
Een afgeronde opleiding/cursus op het gebied van aanbestedingsrecht
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist/ juridisch adviseur binnen een gemeentelijke instelling;

Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist/ juridisch adviseur op het gebied van privaatrecht (25 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist/ juridisch adviseur op het gebied van contractenrecht (15 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist/ juridisch adviseur op het gebied van aanbestedingsrecht (25 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jurist/ juridisch adviseur op het gebied van bestuursrecht/gemeenterecht (10 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jurist/ juridisch adviseur bij een gemeente in de afgelopen 3 jaar (15 punten);
Aantoonbare kennis van of ervaring met klachtafhandeling/Mediation opgedaan d.m.v. relevante werkervaring en/of een cursus (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.