Klantmanager Jeugd 36u/w Gemeente Noordoostpolder Emmeloord • Gemeente Noordoostpolder

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: EMMELOORD
Duur: 04-08-2025 - 05-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-07-2025

Dit is de functie
Vanuit jouw expertise op het terrein van jeugdhulp help je bij het tot
stand komen van het gezinsplan en zet je zo nodig professionele
ondersteuning in. Samen met de inwoner en zijn omgeving werk je aan een
betere toekomst. Je hebt oog voor opvoedingsproblematiek, psychiatrie en
andere problematieken. Je kijkt systemisch, je hebt lef en denkt verder dan
de gebaande paden.

Dit ga je doen
• Je gaat bij inwoners thuis op bezoek om een ‘keukentafelgesprek’ te
voeren. Hierbij is het van groot belang dat het hele systeem wordt
betrokken in de probleemanalyse. Je onderzoekt op welke gebieden de inwoner
hulp nodig heeft en hebt een brede kijk op het gezinssysteem en de
verschillende levensgebieden.
• Je onderzoekt met je specialistische kennis vervolgens de
jeugdhulpplicht die de gemeente per situatie heeft volgens de Jeugdwet.
• Je ondersteunt een gezin/familie om een
ondersteunings-/familiegroepsplan op te stellen.
• Je werkt integraal, zoekt de verbinding op en stemt af met andere
professionals in de informele en formele zorg.
• Je rapporteert en indiceert de inzet aan professionele zorg.
• Je sluit aan bij planbijeenkomsten om actief mee te denken vanuit
jouw expertise.
• Je bent indien nodig ook perspectiefregisseur. Dat betekent dat je
het hulpaanbod coördineert, plant, doelen monitort en evalueert.
• Je voert onderzoek uit naar de doel- en rechtmatigheid van
maatwerkvoorzieningen.
• Je geeft vanuit de praktijk input aan de beleidsadviseurs over
kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen jeugdhulp en ziet
verbetermogelijkheden.
• Je voert regie bij onveilige situaties of in een crisissituatie en
schaalt op of grijpt in wanneer dit nodig is. Je bent in staat om de
veiligheid van de jeugdige voorop te stellen. Je kunt de
inschatting maken of er sprake is van ontwikkelingsbedreiging van de
jeugdige en stelt veiligheidsplannen op om deze te waarborgen.

Kandidaatomschrijving

Dit breng je mee
• Een afgeronde HBO opleiding richting Pedagogiek, MWD en/of SPH
• Kennis van de Jeugdwet
• Kennis en ervaring in veiligheidszaken
• Je bent SKJ (of BIG) geregistreerd
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen de Jeugdhulp
• Je beschikt over de volgende competenties: verantwoordelijkheid,
analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid,
kwaliteitsgerichtheid en resultaatgerichtheid.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de Jeugdhulp, bij voorkeur in
drang of dwang kader;

Functie-eisen:
Opleiding
- Een afgeronde HBO opleiding richting Pedagogiek, MWD en/of SPH
Certificatie
- Je bent SKJ (of BIG) geregistreerd
Werkervaring
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de Jeugdhulp, met drang of dwang kader.
Geen ZZP'er
- Vanwege de aard van de opdracht waarbij leiding en toezicht is vanuit onze organisatie is komt deze opdracht niet in aanmerking voor een ZZP'er.

Wensen:
Kennis 1
- Je hebt aantoonbare kennis van- en ervaring in veiligheidszaken. Geef hiervan een voorbeeld waaruit dat duidelijk blijkt.
Kennis 2
- Je hebt recente aantoonbare kennis van de Jeugdwet
Sociale kaart
- Het is een pré dat de kandidaat bekendheid heeft met de lokale sociale kaart van de regio Noordoostpolder.
Inzetbaarheid
- De kandidaat is per 4-8-2025 voor minimaal 32 uur per week inzetbaar.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de competenties.