Bedrijfsvoeringsadviseur Huisvesting 25u/w Nationale Politie Heerlen • Nationale Politie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: HEERLEN
Duur: 01-09-2025 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-07-2025

Het Team Bedrijfsvoeringszaken binnen de Dienst Bedrijsvoering van de Eenheid Noord-Holland behartigt de bedrijfsvoeringsbehoeften van de politieorganisatie, met de eenheid als startpunt. Zij anticipeert pro-actief op de operationele en PDC-ontwikkelingen. Zij doet dit door de vraagarticulatie van de eenheid en de dienstverlening van de PDC (aanbod) op elkaar aan te laten sluiten, met als uiteindelijke doel een (significante, positieve of ander woord) bijdrage te leveren om Noord-Holland veiliger te maken.

Gezien de complexe huisvestingsopgave in de eenheid is huisvesting een geprioriteerd bedrijfsvoeringsthema en is er behoefte aan een bedrijfsvoeringsadviseur huisvesting.

Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
Eis 4.
De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op HBO niveau richting facilitaire dienstverlening of soortgelijk.
Eis 5.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar 3 jaar aantoonbare werkervaring als bedrijfsvoering adviseur huisvesting of soortgelijk.
Eis 6.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar 2 jaar aantoonbare werkervaring met het analyseren van en adviseren over huisvestingsvraagstukken op tactisch en
strategisch niveau in een overheidsorganisatie met 10k+ medewerkers.

Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het implementeren van projecten op het gebied van huisvesting.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van werkplekconcepten (zoals binnen Het Nieuwe Werken).
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met (interne) communicatie op het gebied van huisvesting.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen Rijksoverheid.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie.