ResidentieProfs zoekt een Projectmanager HR voor een bijzondere kans. Je leidt belangrijke veranderingen, vooral de start van een nieuw HR-systeem. Je werkt met HR en ICT om alles goed te laten verlopen. Ook help je met projecten voor het ontwikkelen van de organisatie. Belangrijk is dat je al 5 jaar in HR-projecten werkt. Je krijgt veel flexibiliteit, een goed salaris, en extra geld voor vakantie. Ook helpen we je met je pensioen en het opbouwen van verlof. Neem de volgende stap in je loopbaan en lees verder.

Over het bedrijf

ResidentieProfs

Uitzendbureau

Volledige vacaturetekst

Functie

ResidentieProfs is voor de Gemeente Vught op zoek naar een Projectmanager HR voor 32 uur (via detachering).

Werkzaamheden

Als interim projectmanager HR geef je leiding aan een tweetal belangrijke verandertrajecten binnen de organisatie. Je belangrijkste opdracht is de succesvolle selectie en implementatie van een nieuw E-HRM systeem. Jij zorgt ervoor dat dit proces vlekkeloos verloopt, waarbij je medewerkers uit het HR-cluster meekrijgt in deze verandering. Je speelt een belangrijke rol in de implementatiefase van het pakket en zorgt samen met de collega’s van HR en ICT, dat dit in de organisatie zorgvuldig wordt uitgerold.

Daarnaast speel je een actieve rol in het opgaveteam voor organisatieontwikkeling, specifiek op HR-thema’s. Samen met de directie geef je richting aan projecten die voortkomen uit de organisatieontwikkeling. Je bewaakt voortgang, planningen en verantwoordelijkheden.

De belangrijkste resultaten voor deze opdracht zijn:

Eerste fase implementatie van het nieuwe HR-systeem succesvol afgerond (uiterlijk maart 2026).
Eerste fase van de organisatieontwikkelingsvisie uitgevoerd volgens planning (Q1 2026).

Eisen

Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager of programmamanager binnen (semi)publieke organisaties en op het vlak van HR.
Aantoonbare ervaring met HR-verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
Ervaring met implementatietrajecten van E-HRM systemen.
Kennis van en ervaring met aanbestedingstrajecten.

Wensen

Leidinggevende ervaring en het vermogen om snel verantwoordelijkheid te nemen.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Zelfstandig, resultaatgericht en organisatorisch sterk.

Wat bieden wij?

-Maximale flexibiliteit, forse verdiensten

-Concurrerend salaris

-Maandelijkse vakantiegelduitkering

-RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen

-Verlofopbouw

-Pensioenreservering

-Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Adviseur Vught Parttime Vught Detachering Vught Vught Provincie Noord-Brabant HR Adviseur Salaris HR Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Adviseur in Vught

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)