Backoffice medewerker Publieks(burger)zaken Roosendaal • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Backoffice medewerker Publiekszaken ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van complexe Basis Registratie Personen (BRP) zaken en de Burgerlijke Stand. Je behandelt buitenlandse brondocumenten, voert kwaliteitscontroles uit, en houdt je bezig met inschrijvingen, hervestigingen, nationaliteitswetgeving en het behandelen van Naturalisatie/Optie verzoeken. Je draagt bij aan de verbetering en vernieuwing van onze dienstverlening en werkprocessen.

• Behandelen van complexe zaken binnen de burgerlijke stand.
• Beoordelen van naturalisatie- en optieverzoeken.
• Beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten en actualiseren van Persoonslijsten in de BRP.
• Afname van Verklaring Onder Ede (VOE) en uitvoeren van baliewerkzaamheden.
• Ondersteuning bieden aan collega’s van de frontoffice en het KCC.
• Verantwoordelijk voor de Burgerlijke Stand met Internationaal privaatrecht (IPR) en buitenlands personen- en familierecht.
• Flexibel inzetbaar op andere all-round werkzaamheden binnen de backoffice.

• HBO werk- en denkniveau (minimaal een MBO+ opleiding, afgerond).
• Werkervaring op het gebied van Burgerlijke Stand en/of BRP.
• Deel van de N.V.V.B diplomalijn 5/6 of 7.
• Kennis van Wet- & regelgeving Burgerzaken, inclusief internationaal privaat recht (IPR) en buitenlands personen- en familierecht.
• Beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Secuur en nauwkeurig kunnen werken.
• Flexibele en standvastige omgang met vragen van inwoners.
• Certificaat B1a (N.V.V.B.) is een pre.
• Ervaring met I-Burgerzaken is een pre.

Gevraagd

Eisen:

1. De kandidaat heeft specifieke werkervaring en vakkennis op het gebied van Burgerlijke Stand, BRP, IRP en Naturalisatie (blijkt uit CV)
2. De kandidaat heeft specifieke vakkennis van Wet en Regelgeving Burgerzaken (waaronder internationaal privaat recht, IPR) en buitenlands personen- en familierecht (blijkt uit CV)
3. De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
4. De kandidaat heeft relevante werkervaring binnen een gemeente (blijkt uit een CV)
5. De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
6. De kandidaat heeft minimaal op MBO+ niveau een relevante opleiding Burgerzaken specialist (blijkt uit CV)
7. De kandidaat heeft de volgende competenties (blijkt uit gesprek): communicatief vaardig klantgericht samenwerken stressbestendig zelfstandig
8. De kandidaat is in staat om op de gevraagde startdatum te starten voor het aantal uren
9. De kandidaat heeft specifieke ervaring met I-burgerzaken (blijkt uit CV)
10. De kandidaat heeft (een deel van) de N.V.V.B. diplomalijn 5/6 of 7 (blijkt uit CV)
11. De kandidaat heeft specifieke vakkennis en ervaring met naturalisatie, berichtenverkeer en correcties (blijkt uit CV)

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.