Medior test engineer Den Haag • Circle8

We zijn op zoek naar een medior test engineer met een gezond sprintvermogen, die meedraait met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijkt. Verder vinden wij het belangrijk dat de test engineer testautomatisering en CI/CD naar een hoger niveau gaat tillen, al dan niet in samenwerking met andere teams die gebruik maken van dezelfde testtools of als stakeholder dienen. De test engineer:

• Voert een risico analyse uit over gewijzigde (of nieuwe) functionaliteit;

• Bereidt voor, realiseert en onderhoudt (automatische) (regressie-)tests;

• Begeleidt en realiseert, unit- systeem- en stresstests, en gebruikersacceptatietests; 

• Analyseert en registreert resultaten van afzonderlijke testactiviteiten;

• Rapporteert over afgedekte, en eventuele rest-risico's;

• Draagt bij aan het continu verbeteren van het scrumteam;

• Draagt in de Vakgroep Test bij aan oa kennisontwikkeling en –deling;

We verwachten niet dat een medior kandidaat zal uitblinken in elk aspect, maar wel verwachten we de kandidaat de bovenstaande werkzaamheden kan uitvoeren

Achtergrond opdracht

De tester zorgt ervoor dat alle gebouwde nieuwe producten en functionaliteit grondig worden getest voordat ze in productie kunnen worden genomen en brengt in kaart welke risico's bij die in-productie-name kunnen optreden. Dat testen gebeurt zowel handmatig als automatisch. Er wordt volgens een Agile / Scrummethodiek gewerkt. Zo draagt het team er mede aan bij dat gebruikers soepel en effectief met de nieuwe release kunnen werken. Deze kandidaat komt te werken in een team dat zich bezig houdt met herbouwen van het product in nieuwe technologie en architectuur. Omdat nog niet alles vooraf perfect gedefinieert is, verwachten we van deze kandidaat dat hij/zij meedenkt vanuit test- en kwaliteitsperspectief bij het ontwerp en bouwen van het product. De kandidaat zal continue bezig zijn met identificeren en testen van eventuele risico's. Aangezien het product wordt herbouwd in nieuwe technologie en architectuur zoeken we een kandidaat die ook op testgebied grote interesse heeft in nieuwe technologieën en dit ook kan uitdragen naar collega's. Met name javaservices worden gebruikt bij het herbouwen van het product.

De IND beoordeelt aanvragen van vreemdelingen die in Nederland willen verblijven of Nederlander willen worden. Bijvoorbeeld vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en asiel zoeken. Of om mensen uit het buitenland die in Nederland willen werken en wonen. Ook behandelt de IND aanvragen van mensen die in Nederland wonen en willen naturaliseren. De IND is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). De ICT afdelingen van de IND zitten samen met het COA en DT&V aan de Rijnstraat 8 in Den Haag. Deze lokatie zit vlak naast het Centraal station en is dus zeer goed te bereiken met het openbaar vervoer.

• Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met IT-testen binnen organisaties.  
• Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met werken in een Scrum / Agile omgeving  
• Kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het testen binnen een services/API landschap 
• Kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het testen binnen een services/API landschap 
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding  
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van Tmap, ISEB en/of ISTQB certificering 
• De aangeboden kanidaat heeft een Agile/Scrum Certificaat (gebruikte werkmethodieken zijn: CAT, CPAT, CTAP of PSM1)
• Let op: CV’s Aanleveren in Word formaat,
• Functie Eisen en Wensen vermelden in het CV

- in de afgelopen 3 jaren tenminste in 2 projecten ervaring opgedaan m.b.t. Continuous Delivery / Continuous Integration 

- ten minste 1 jaar ervaring in werken met Dev Ops

- Kennis en ervaring met Rapid Software Testing

- Kennis en ervaring met de testtool FitNesse

- Kennis en ervaring met het testen van Siebel applicaties 

- CPAT en/of CTAP certificering

• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van (geautomatiseerde) regressietesten
• Kennis en ervaring met contract testing
• Kennis en ervaring van het testen van java services
• Kennis en ervaring van ketenkoppelingen en samenwerking met ketenpartners

• Resultaatgericht
• Plannen en organiseren
• Voortgangscontrole
• Prestatie motivatie
• Stress bestendig
• Flexibiliteit
• Nieuwsgierig
• Vooruitstrevend

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 15 juli 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen metKicky de Groot

• Let op: CV’s Aanleveren in Word formaat, 

• Functie Eisen en Wensen vermelden in het CV