Projectmanager Roermond • Circle8

We zoeken een projectmanager die aan de slag kan met een drietal vraagstukken aan de data en proceskant van de regeling

Emissiereductie Proces:

1. Stikstofwinst inboeken in SSRS (onderdeel van het AERIUS-register): inrichten generieke werkwijze voor het verzamelen en inwinnen van
2. stikstofruimte voor SSRS, samen met LG&S.
3. Overnemen taken RTLG-UAPB m.b.t. (tussentijdse) rapportages: in 2024 is een proces ingericht bij RTLG-UAPB om gegevens uit de
4. beëindigingsregelingen te ontsluiten voor rapportage. Deze taken moeten nu overgedragen worden aan RVO.
5. Inrichten datastructuur Aanpak Emissiereductie: verbeteren van de inrichting van de organisatiestructuur en het in kaart brengen van het
6. datadomein emissiereductie.
7. Deze deelopdrachten zijn organisatie-overstijgend, waarbij door de opdrachtmanager kaders worden geschept om de opdracht goed uit te
8. kunnen voeren.
9. Onder deze opdracht horen vooralsnog de volgende activiteiten:

• Omzetten memo in plan van aanpak met tijdlijn
• bewaken voorgang
• het betreft vooral coördinatie van taken, waarbij de professionals zelf de werkzaamheden uitvoeren

Producten die opgeleverd moeten worden zijn in ieder geval:

• Werkafspraken binnen RVO m.b.t. uitvoerende organisatie-onderdelen
• Werkafspraken tussen RVO en LG&S
• Werkinstructies over het verzamelen en het doorleveren van gegevens aan LG&S (op basis van door LG&S op te stellen procesplaat)
• Handvaten voor de inrichting worden gegeven in het uitvoeringskader SSRS

Wat wordt verwacht van de opdrachtnemer:

Proces stikstofwinst inboeken in SSRS

Deze deelopdracht is organisatie-overstijgend, waarbij door de opdrachtmanager kaders worden geschept om de opdracht goed uit te kunnen

voeren.

Onder deze opdracht horen vooralsnog de volgende activiteiten:

• Omzetten memo in een plan van aanpak met een tijdlijn, bewaken voorgang, aansturen team(s)

Producten die opgeleverd moeten worden zijn in ieder geval:

• Werkafspraken binnen RVO m.b.t. uitvoerende organisatie-onderdelen
• Werkafspraken tussen RVO en LG&S
• Werkafspraken tussen RVO en UAPB over de overdracht
• Werkinstructies over het verzamelen van gegevens en het doorleveren van gegevens aan LG&S (op basis van door LG&S op te stellen
• procesplaat)
• Werkinstructies over het ontsluiten van gegevens uit AERIUS en het opnemen van de opgehaalde gegevens in het DWH van RVO of andere
• methodes

Achtergrond opdracht

In interne memo's en overleggen is meerdere malen aangegeven dat er uitdagingen bestaan in het proces en databeheer van de verschillende LVB regelingen. Er worden veel processen handmatig uitgevoerd en hierdoor is het proces foutgevoelig. Er zijn meedere pogingen gedaan dit intern op te pakken maar we merken al meer dan 16 maanden dat dit niet van de grond komt

Afstemming en Rapportage

Over de opdracht wordt gerapporteerd aan opdrachtmanager Daniël de Groot. Inhoudelijke afstemming vindt vooral plaats met strategisch adviseur. In overleg met opdrachtnemer wordt een projectteam/ projectteams ingericht en resources geclaimd, bij het opstellen van het plan van aanpak.

Kansen voor Nederland, kansen voor jou. Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen! Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op. onder voor het bekijken van de video van RVO.

• IPMA-C of hoger of IPMA-Agile of vergelijkbaar niveau certificering
• Leading SAFe of vergelijkbaar, informatiemanagent, datamanagement
• Minimaal 5 jaar Ervaring bij een grote organisatie in de rol van projectmanager
• Minimaal 2 jaar Ervaring met werken volgens het SAFe- / Agile framework in een grote organisatie
• Minimaal 2 jaar Ervaring bij een grote (uitvoerings)organisatie van de rijksoverheid
• Minimaal 1 jaar Ervaring met inrichten van processen binnen een dienstverlende organisatie

• IPMA-C is in elk geval een wens waarop wordt gescoord.
• Affiniteit met ICT en databeheer.
• Ervaring als procesmanager.
• Ervaring met meerdere gevestigde project- en programmamanagementmethodieken.
• Ervaring met Microsoft 365 suite.
• Ervaring met samenwerkingstooling (JIRA, Confluence, FCC, Miro, Asana, MS-Projects).
• Kennis van nationale en Europese regelingen op het gebied van landbouw.
• Kennis van de RVO-organisatie en haar ketenpartners.

• Aansturen organisatie: Weet de doelen te vertalen naar een passende structuur (processen, aansturing, rapportage).
• Stakeholder management: In staat stakeholders op verschillende niveau's te overtuigen en mee te nemen in de verandering.
• Overtuigingskracht: in staat de urgentie en het belang van de opdracht over te brengen 
• Resultaatgerichtheid: in staat in het complexe speelveld heldere gedragen doelen te formuleren en realiseren.
• Bestuurssensitiviteit: Onderkent tijdig de afbreukrisico’s voor de opdrachtgever, anticipeert met de juiste interventies en laat hierin stevigheid 
• zien.

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 16 juli 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Rogier Reijgwart