Klinisch (neuro)psycholoog of psychiater met leiderschapsambitie Heerlen • STEVIG

Maak het verschil voor cliënten met een verstandelijke beperking, in het één-op-één contact, maar ook indirect middels je rol in het managementteam.

STEVIG zoekt meerdere kandidaten (psychiaters en klinisch (neuro)psychologen) die hun expertise willen inzetten voor cliënten met een licht verstandelijke beperking en bijkomende psychiatrische problematiek. Eén van de functies betreft een plek in het managementteam (MT), de andere functies zijn gericht op zorginhoudelijk leiderschap binnen onze polikliniek en behandelafdelingen.

Als klinisch (neuro)psycholoog of psychiater met leiderschapsambitie bij STEVIG, lever je een onmisbare bijdrage aan diagnostiek, behandeling, wetenschappelijk onderzoek, innovatie en opleiden. Afhankelijk van jouw functieprofiel, ervaring en interesses:

• Vervul je een sleutelrol in het MT, waarin je primair verantwoordelijk bent voor het op inhoud aansturen en ontwikkelen van beleid voor een tak van STEVIG.
• Of werk je direct met cliënten in een poliklinische of klinische setting, waar je complexe zorgvragen aanpakt en leiderschap toont binnen het lokale behandelteam.

Je werkzaamheden kunnen onder meer bestaan uit:

• Klinisch psychologische diagnostiek en complexe (psychotherapeutische) behandelingen;
• Begeleiding en supervisie van PioG’s, GioS KP, VSio;
• Bijdragen aan praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek;
• Participatie in het opleiden van collega's en vormgeven van ons opleidingsklimaat;
• Multidisciplinaire samenwerking met collega’s binnen STEVIG en Dichterbij.

Als klinisch (neuro) psycholoog kom je te werken binnen de vakgroep Klinische Psychologie van STEVIG, onderdeel van Dichterbij. Als psychiater val je onder de medisch specialisten vakgroep. We hebben vestigingen in Noord-Brabant, Limburg en Gelderland. Afhankelijk van jouw voorkeuren en profiel stemmen we de werkplek en verantwoordelijkheden met je af.

Je maakt deel uit van een betrokken en deskundig team met o.a. psychiaters, klinisch (neuro)psychologen, GZ-psychologen, psychotherapeuten, orthopedagogen-generalist en basispsychologen/-orthopedagogen. Binnen de afdeling is veel ruimte voor kennisdeling, opleiding en innovatie.

Als MT-lid werk je bovendien intensief samen met de managers zorg en lever je een directe bijdrage aan beleidsontwikkeling en strategisch denken binnen STEVIG en Dichterbij.

We werken aan het invullen van dit onderdeel. Heb je hier zelf ideeën over? Dan denken we graag met je mee om de functie optimaal te laten aansluiten op jouw expertise en voorkeuren.

Geen dag is hetzelfde binnen onze organisatie en dat is precies de bedoeling. In deze functie werk je op het snijvlak van directe zorg en organisatieontwikkeling. Soms ben je in gesprek met cliënten of teams, soms schuif je aan bij strategisch overleg. Hoe jouw werkdag eruitziet dat bepalen we graag samen. We geloven in maatwerk: jouw talenten, ambities en energie zijn het vertrekpunt voor een passende invulling van je takenpakket.

• Salaris in schaal FWG FWG 65, FWG 70 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 4.528 en € 6.838 bij een 36-urige werkweek;
• Direct een vast contract voor 24 tot 36 uur per week;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, uitstekende reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Tot 400 euro per jaar fiscaal voordeel als je bijvoorbeeld een  telefoon, laptop, fiets of sportabonnement koopt;
• Voordelig extra verlofuren kopen of verkopen;
• Een ruim scholingsbudget;
• Een professionele, uitdagende en ontwikkelingsgerichte werkomgeving met ruimte voor onderzoek en opleiding;
• Een rol waarin jij zelf richting kunt geven aan jouw bijdrage in de zorg.

Voor deze functie vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Ook nemen we contact op met één of meerdere referenten als onderdeel van de procedure.

• Je bent BIG-geregistreerd als psycholoog specialist (klinisch (neuro)psycholoog) of medisch specialist (psychiater);
• Je beschikt over uitstekende communicatieve, schriftelijke en leidinggevende vaardigheden;
• Je bent ambitieus, leergierig, zorgvuldig en kunt goed schakelen;
• Pré: ervaring met de doelgroep van STEVIG en met het opzetten en uitvoeren van klinisch-wetenschappelijk onderzoek.

Het werken met onze doelgroep vereist bijzondere eigenschappen, kennis en ervaring van onze medewerkers. Wij geven onze collega’s de ruimte om naar eigen inzicht te handelen en ondersteunen hen bij hun verdere ontwikkeling.

Onze medewerker is sensitief. Voelt de situatie haarfijn aan, signaleert minieme veranderingen, in geluid, in beeld, in mensen. Weet wat er kan gebeuren en neemt daar een voorschot op, creëert zo tijd en rust. En soms, soms hoef je het even niet te weten. Maar je handelt met empathie voor mens en omgeving.

Neem gerust contact op met Rosanne Hussaarts, manager STEVIG, via .

Jouw cv en brief zien we graag tegemoet via de website.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagochtend 21 augustus (met 2 selectiecommissies).