+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Nieuwegein.
Laad meer vacatures

HR medewerker Nieuwegein Randstad Nederland

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: MBO-4

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.700 - € 3.200 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Laptop, Telefoon v/d zaak
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Nieuwegein
In deze rol als HR medewerker bij een toonaangevend logistiek bedrijf, werk je inhouse bij de klant en sta je direct in contact met flexwerkers. Je krijgt de kans om recruitment en planning zelfstandig op te pakken, binnen heldere kaders. Geniet van aantrekkelijke bonussen, een uitgebreid benefit budget bovenop je salaris, en de mogelijkheid tot een arbo-proof thuiswerkplek. Een unieke kans om het verschil te maken in een omgeving. Word je hier enthousiast van? Leer meer over wat je te wachten staat!
 

Over het bedrijf

Randstad Nederland
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Beschrijving

In deze vacature voor HR medewerker in Nieuwegein draai jij mee op de plek waar het gebeurt: inhouse bij de klant, dicht op de operatie. Geen eindeloze schakels, maar korte lijnen en direct contact met flexwerkers. Je voert veel gesprekken, begeleidt medewerkers op de werkvloer en zorgt dat alles loopt volgens heldere procedures. Als HR medewerker werk je zelfstandig, houd je van structuur en weet je precies waar je aan toe bent—want bij CEVA zijn de processen helder vastgelegd. Binnen die kaders heb jij de vrijheid om je werk zelf in te delen. Een rol voor iemand die graag doet, denkt én dichtbij de mensen staat.


wat ga je doen?

Als HR medewerker ben jij verantwoordelijk voor:

  • het dagelijks opstellen en bijsturen van de personeelsplanning

  • het voeren van gesprekken en selecteren van nieuwe flexkrachten

  • het begeleiden van medewerkers tijdens hun werk

  • het bewaken van de personele bezetting en het oplossen van knelpunten

Je krijgt de ruimte om recruitment én planning zelf op te pakken. Alles is goed geregeld en vastgelegd—ideaal voor iemand die van duidelijkheid houdt.


waar kom je te werken?

Je werkt als HR medewerker op locatie bij CEVA in Nieuwegein, een grote speler in de logistiek. De markt is uitdagend: veel concurrentie van andere logistieke klanten, krappe marges en een laag instapsalaris. Toch biedt CEVA iets waardevols: flexwerkers maken snel kans op een vast contract. Dat geeft rust in de pool, ook voor jou. Je bent veel zelfstandig aan het werk, maar wel in contact met een betrokken clusterteam van Randstad in de omgeving.


wat bieden wij jou als planner?
  • een salaris tussen €2.700,00 en €3.200,00 (o.b.v. 40 uur)

  • 12,34% benefit budget bovenop je loon (waaronder 8,5% vakantiegeld en 3,8% extra bijdrage)

  • €750 netto voor een arbo-proof thuiswerkplek

  • aantrekkelijke bonussen en een referral programma

  • 25 vakantiedagen (en de mogelijkheid tot 5 weken extra)

  • volop ontwikkelmogelijkheden via trainingen en opleidingen

  • laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling

dit ben jij

Jij bent een hr medewerker die van aanpakken weet. Iemand die zelfstandig werkt, snel schakelt en energie krijgt van dingen regelen.

  • je bent 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar

  • mbo-4 afgerond, hbo werk- en denkniveau

  • je werkt nauwkeurig en communiceert duidelijk

  • ervaring met personeelsplanning of recruitment is mooi meegenomen

  • je bent stressbestendig, oplossingsgericht en niet bang om knopen door te hakken

iets voor jou?

Wil jij als hr medewerkerhet verschil maken in een omgeving waar je écht invloed hebt op de planning én de mensen achter het werk? Neem voor meer info contact op met Cathelijne de Jong via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel .

  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

  • Op gesprek

    De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

  • Op tweede gesprek

    Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

  • Welkom in het team

    Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in