Locatiemanager zwembad de Kiefer Hardenberg • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatiemanager Zwembad De Kiefer

Functieomschrijving

Zwembad De Kiefer in de gemeente Hardenberg is op zoek naar een zelfstandige locatiemanager. In deze rol neem je tijdelijk de leiding over het procesmatige en organisatorische functioneren van het team. Je begeleidt en versnelt de transitie naar een volwassen, zelfstandig opererend team met een hoge mate van taakvolwassenheid.

Verantwoordelijkheden

• Gestructureerde teamorganisatie: Implementeren en borgen van duidelijke werkafspraken, verantwoordelijkheden en werkwijzen.
• Professionele teamcultuur: Actief aanspreken van medewerkers op houding en gedrag en stimuleren van verantwoordelijkheid voor hun rol.
• Eigenaarschap en taakvolwassenheid: Verhogen van eigenaarschap binnen het team.
• Veiligheids- en hygiëneprotocollen: Verankeren van protocollen conform geldende wet- en regelgeving.
• Verbeterde samenwerking en communicatie: Zichtbare verbetering gemeten aan de hand van teamfeedback of metingen via de cultuurcoach.
• Inwerk- en overdrachtsdossier: Opstellen en beschikbaar maken voor de interne opvolger van de rol.

Werkzaamheden

• Uitvoeren van een korte nulmeting van teamdynamiek en organisatieprocessen.
• Initiëren en borgen van structuur en duidelijkheid in werkzaamheden en communicatie.
• Tijdige interventies bij knelpunten, stagnaties of grensoverschrijdend gedrag.
• Creëren van een professionele werkomgeving waarin gastgerichtheid, samenwerking en veiligheid centraal staan.
• Adviseren over toekomstige crisisstructuur, inclusief voorstel voor coördinatie of uitbesteding.
• Coachen van teamleden en intern potentieel management.

• De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak en werkwijze om bovenstaande resultaten te behalen en stemt periodiek af met de opdrachtgever. Onderdeel van de opdracht kunnen zijn: Uitvoeren van een korte nulmeting van teamdynamiek en organisatieprocessen
• Initiëren en borgen van structuur en duidelijkheid in werkzaamheden en communicatie
• Tijdige interventies bij knelpunten, stagnaties of grensoverschrijdend gedrag
• Creëren van een professionele werkomgeving waarin gastgerichtheid, samenwerking en veiligheid centraal staan
• Adviseren over toekomstige crisisstructuur (inclusief voorstel voor coördinatie of uitbesteding)
• Coachen van teamleden en intern potentieel management

Gevraagd

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als zelfstandige leidinggevende / interimmanager binnen het werkveld sport, ontspanning of gezondheid
• Aantoonbare werkervaring met team- en cultuurveranderingstrajecten

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.