Projectleider gebiedsontwikkeling Uden • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Gebiedsontwikkeling. 

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling met focus op wonen en migratie ben je verantwoordelijk voor het leiden van verschillende strategische majeure projecten in Maashorst. Je werkt aan de ontwikkeling van een gebied waar woon- en opvangruimte wordt gerealiseerd voor een diverse mix aan doelgroepen, waaronder asielzoekers, starters, spoedzoekers en ontheemden uit Oekraïne.

Je werkt samen met een integraal team en betrekt hen al tijdens de opstartfase bij het verscherpen en inrichten van de opdracht conform de PMC methodiek. Je zorgt voor de haalbaarheid op het gebied van tijd, geld en capaciteit. Vervolgens stel je een plan van aanpak op en stem je dit af met de opdrachtgevers.

Je schakelt met verschillende in- en externe betrokken partijen om strategische projecten succesvol af te ronden. Je opereert in een complex politiek speelveld en behartigt diverse belangen, zoals die van politieke bestuurders, bedrijven, grondeigenaren, bewoners en natuur. Het is belangrijk dat je draagvlak creëert voor projecten en dat je lef en ondernemerschap toont om de snelheid erin te houden. Tijdens de uitvoering van projecten stuur je op samenwerking, integraliteit, voortgang en resultaten.

Werkomgeving

Je werkt samen met 35 collega’s van het team Economie en Gebiedsontwikkeling en de integrale projectteams die je zelf samenstelt. Je werkt nauw samen met onder meer planeconomen, grond- en vastgoedverwervers, juristen, beleidsmedewerkers, experts en projectleiders. Daarnaast werk je intensief samen met het programmateam migratie, aangezien jouw projecten bijdragen aan de migratieopgave van gemeente Maashorst.

Gevraagd

• Beschikbaar per 1 september 2025
• Minimaal 4 jaar werkervaring als projectleider: je hebt minimaal vier jaar werkervaring op het gebied van het leiden van strategische, majeure projecten opgedaan bij gemeenten
• Minimaal 3 projecten o.g.v. migratie geleid: je hebt minimaal 3 projecten t.a.v. wonen en opvang van asielzoekers/migranten geleid
• Ervaring met noodopvang: je bent verantwoordelijk geweest voor het versneld realiseren van woon- en opvanglocaties, zoals het realiseren van noodopvang
• Netwerk in de asielketen: je hebt een sterk netwerk bij relevante partijen in o.a. de asielketen. sleutelposities binnen die organisaties (bijvoorbeeld COA of vluchtelingenwerk) of uit de realisatie van complexe projecten met die organisaties
• Academisch werk- en denkniveau
• Het talent om snel door te dringen tot de kern van vraagstukken en met creatieve oplossingen te komen
• De motivatie om samen te werken en de verbinding te zoeken met anderen, zowel intern als extern
• Lef, ondernemerschap en de bereidheid om steeds op zoek te gaan naar hoe het wel kan
• Doortastendheid en goede onderhandelingsvaardigheden
• Een zakelijke en resultaatgerichte instelling

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.