Interim kwartiermaker CIO-Office Utrecht • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Interim kwartiermaker CIO-office.

Als interim kwartiermaker CIO-office vervul je ad interim de vacante functie van Hoofd CIO Office. Je bent de rechterhand van de CIO/IPM directeur en speelt een cruciale rol in de bedrijfsbrede IPM-governance en strategische besluitvorming. Je leidt het CIO-office en zorgt voor de uitvoering van het portfoliomanagement, de toetsing van grote IT-projecten en de borging van informatiebeveiliging. Samen met je team draag je zorg voor IT strategie- en beleidsontwikkeling (compliance) en de borging hiervan. Daarnaast zorg je voor continue verbetering op de inrichting van strategisch IPM portfoliomanagement en gemeente breed “werken onder architectuur”.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van een team van 15 IV/IT-professionals en een apart aangestuurd realisatieteam van ca 35 FTE.
• Ondersteuning van de CIO/Directeur IPM in procesmatige ondersteuning en naleving van IPM-governance.
• Implementatie van de I en P-visie en I en P-strategie.
• Leiden van belangrijke aandachtsgebieden zoals portfoliomanagement en risicomanagement.
• Bijdragen aan de kwaliteit van IPM-diensten en de voortgang van projecten.
• Creëren van een inspirerende werkomgeving en stimuleren van samenwerking en innovatie.
• Ontwikkelen en operationaliseren van een voorstel voor de verdere structurering en optimalisatie van de afdeling CIO-office.

Gevraagd

• WO-werk- en denkniveau in een relevant vakgebied
• Minimaal 7-10 jaar ervaring in vergelijkbare relevante functies binnen de overheid
• Strategisch sterk met een natuurlijke houding om te sturen op hoofdlijnen
• Ervaring met politiek-bestuurlijke processen en bestuurlijke sensitiviteit
• Kennis van informatiebeveiligingsstandaarden (ISO 27001, NIST, BIO) en portfoliomanagementmethodieken (bijv. MoP, PRINCE2, Agile portfolio management)
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een I-visie en I-strategie
• Kennis en werkervaring bij grote gemeentelijke (G4) en/of (semi)overheid organisaties in de afgelopen 5 jaar is een pré
• Overtuigingskracht, bruggenbouwer, en een echte teamspeler
• Organisatietalent en het vermogen om doorbraken te creëren in impasses

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.