Arbo-adviseur Hoogezand • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Midden-Groningen zijn wij op zoek naar een ervaren Arbo-adviseur om de dienstverlening op het gebied van ARBO, BHV, verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid te versterken. De focus ligt op het ontwikkelen van een heldere visie voor het ARBO-(sub)team, inclusief de rolverdeling en samenwerking met andere onderdelen van de organisatie zoals HR en leidinggevenden.

Verantwoordelijkheden

• Analyse van de huidige situatie: Voer een grondige analyse uit van de huidige structuur, taken, processen, werkwijze en samenwerking van het Arbo-(sub)team binnen de organisatie.
• Identificeren van knelpunten en kansen: Signaleer knelpunten, kansen en risico’s in de huidige werkwijze en geef advies op het gebied van arbeidsomstandigheden.
• Stakeholderbetrokkenheid: Betrek relevante stakeholders zoals HR, leidinggevenden, OR en preventiemedewerkers bij de analyse en het opstellen van een concreet en uitvoerbaar plan van aanpak voor de toekomstige werkwijze van het Arbo-(sub)team.
• Implementatie van het plan: Werk samen met het (sub)team om het opgestelde plan te implementeren.
• Bijdrage aan Arbo-beleid: Lever een bijdrage aan het vormgeven en uitvoeren van het Arbo-beleid.

Gevraagd

• Minimaal 3 jaar ervaring met organisatie-analyse en verandervraagstukken
• Minimaal een HBO werk- en denkniveau, minimaal een middelbare opleiding tot veiligheidskundige en aanvullend een opleiding tot Arbo-coördinator
• Minimaal 3 jaar ervaring met advisering op het gebied van arbeidsomstandigheden binnen (semi-)overheidsinstanties

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.