Teamleider Engineering Amsterdam • HvA

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie                  Amsterdam

Salaris                   € 5.486,- tot € 7.175,-

Dienstverband       Parttime 28 - 36 uur

Contract                Tijdelijk met uitzicht vast

Ben jij de teamleider die we missen voor onze brede opleiding Engineering? Wij zoeken een gepassioneerde verbinder voor onze studenten, onderwijsprofessionals en het managementteam. Jij begeleidt de ontwikkeling van onderwijs dat écht klaar is voor de toekomst.

Want waar anders dan bij de HvA …

• Kun je plannen omzetten naar actie.
• Stel je als coachend leidinggevende je medewerkers en team centraal en werk je inhoudelijk aan goed georganiseerd onderwijs.
• Ondersteun je je medewerkers in hun teamontwikkeling.

Wij stimuleren samenwerking in diverse labs, waar onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven samenkomen. Deze inspirerende leeromgevingen versterken vernieuwende inzichten en zorgen voor praktische toepassingen die ons curriculum toekomstgericht maken.

Zo maak je het verschil

Samen met je collega-teamleiders ben jij de drijvende kracht achter onze opleiding. Je benut de talenten van onze docententeams en creëert een leeromgeving waarin studenten zich ontwikkelen tot flexibele engineers. “Niet samenwerken is  geen optie”. We gaan de uitdagingen gezamenlijk aan en zorgen dat onze opleiding wendbaar en actueel blijft.

In jouw rol vertaal je onderwijsinzichten naar concrete acties. Als leidinggevende van bijna 20 teamleden draag je HR-verantwoordelijkheden  van ontwikkel- en resultaatgesprekken tot het realiseren van een optimale personele bezetting. Je bouwt bruggen binnen en buiten je team, stimuleert professionalisering en teamontwikkeling en versterkt de multidisciplinaire omgeving waarin onze docenten en studenten groeien.

Als MT-lid beheer je diverse portefeuilles en denk je strategisch mee om onderwijs en onderzoek toekomstbestendig te maken. Je vindt antwoorden op vraagstukken rond Leven Lang Ontwikkelen, maatschappelijke uitdagingen en de bedrijfsrealistische inzet van labs. Door leerroute-overstijgend te organiseren, te denken en te complementeren, geef je de unieke meerwaarde van onze opleiding concreet richting zijn onze engineers klaar voor de toekomst

Wat je verder krijgt

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.486,- en € 7.175,- (schaal 12 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je brutojaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar (bij een 40-urige werkweek).
• Diverse verlofregelingen, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden op maat, zoals een kilometervergoeding, NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of andere mobiliteitsvoordelen.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via de HvA Academie en online trainingen.
• Aandacht voor jouw werkplezier, werk-privébalans en vitaliteit, onder meer via sportactiviteiten en ondersteuning bij mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.
• Een inspirerende werkplek in een dynamische omgeving, waar je collega’s ook buiten werktijd ontmoet via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

 Zo verrijk jij ons

• Je bent een coachend en verbindend leider die sturing geeft aan autonome professionals.
• Je beschikt over een sterke visie en neemt initiatief in de ontwikkeling van onderwijs en jouw team.
• Je bent een organisator die zorgt voor een efficiënte uitvoering van het onderwijs en neemt actief deel aan projectteams.
• Je bent kritisch, beschikt over strategisch inzicht en anticipeert op relevante ontwikkelingen.
• Je bent transparant en doortastend en creert de sociale veiligheid binnen je team.
• Je bent communicatief vaardig, je past je makkelijk aan als omstandigheden wijzigen en resultaatgericht.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het onderwijs en beschikt bij voorkeur over de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (of bent bereid deze te behalen).
• Je hebt academisch werk- en denkniveau, een relevant masterdiploma en minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een technische richting.

Sollicitatieprocedure

• Upload tot en met 17 augustus 2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Vanwege de vakantie kun je een reactie verwachten op maandagmiddag 18 augustus 2025. De gesprekken zijn gepland op dinsdagmiddag 19 augustus. Reserveer deze datum alvast in je agenda.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Dave Stikkolorum, opleidingsmanager Engineering, via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
• Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Creating tomorrow op de faculteit Techniek

Bij faculteit Techniek werken studenten, docenten, onderzoekers en externe partners intensief samen aan actuele vraagstukken in de samenleving. Denk aan uitdagingen zoals het klimaat, duurzaamheid, woningnood, vervoer en gezondheid.

Ons onderwijs en onderzoek levert samen met onze partners een substantiële bijdrage aan technische en technologische oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken van nu en in de toekomst. Al onze medewerkers dragen hier vanuit hun eigen expertise aan bij en leggen zo letterlijk de basis voor de ontwikkelingen van morgen! Bij onze faculteit werken we met 12 labs, waar onderwijs, onderzoek en werkveld samenkomen. Dit zijn creatieve plekken waar op basis van high end technologie en methodologie door en met onze studenten ontwikkeld en gecreëerd wordt.

Faculteit Techniek geeft vorm aan een nieuwe onderwijs- en onderzoeksvisie met ‘Communities of Learners’ voor de 1e en 2e jaars studenten en ‘Communities of Practice’ voor de 3e en 4e jaarsstudenten. Een deel van de opleiding Engineering bestaat uit modules die gericht zijn op kennisoverdracht die specifiek zijn voor de afstudeerrichting. Daarnaast zijn er modules, waarin studenten van de verschillende richtingen samenwerken aan integrale projecten, gebaseerd op casuïstiek uit de beroepspraktijk.

De opleiding Engineering verzorgt onderwijs voor ruim 2000 studenten. Engineering bestaat uit meerdere leerroutes en afstudeerrichtingen. Gedurende de eerste twee jaar legt de student een basis binnen een van de vierleerroutes, zoals Onderzoeken en Ontwerpen. Vanaf jaar 3 werkt de student aan vakken en projecten waarin de basiskennis wordt gecombineerd en toegepast.

Talent als basis, diversiteit als kracht

 Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!