Projectleider Ontwikkeling Collectief Aanbod Woerden • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De gemeente Woerden is op zoek naar een proactieve en gedreven Projectleider Collectieve Jeugdvoorzieningen voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van het collectieve jeugdaanbod binnen de beleidskaders van de gemeente. Je werkt samen met verschillende netwerkpartners en draagt bij aan de toegankelijkheid en promotie van het aanbod voor jeugdigen en hun gezinnen. Je voert deze rol uit vanuit het team Jeugd & Gezin.

• Ontwikkelen van het collectieve jeugdaanbod binnen de kaders van de gemeente en gebaseerd op het programmaplan doorontwikkeling WoerdenWijzer.
• Ontwikkelen van aanbod voor jongeren met een multiculturele achtergrond.
• Opstellen van een plan van aanpak dat in lijn is met het projectplan sociale basis en de gemaakte afspraken.
• Actieve deelname aan projectgroep overleggen en deelname aan programma overleggen.
• Nauwe samenwerking met diverse betrokken partijen, waaronder beleidsmedewerkers en uitvoerende jeugdhulporganisaties.

• Opleveren van het eerste (concept) projectplan in overleg met het programmateam.
• Maandelijkse overleggen met de programmamanager over de voortgang en het aanleveren van schriftelijke voortgangsrapportages.
• Na drie maanden opleveren van een eerste concept met richtinggevende kaders en nadere specificatie van de doelgroep.

Gevraagd

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en opvoedvragen
3. Aantoonbare werkervaring als projectleider met jongeren en gezinnen met een migratie achtergrond. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Wensen:

• Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie
• Aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke domein
• Aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van jongeren en gezinnen met een migratie achtergrond. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.