Psychiater – Hoofdbehandelaar Amsterdam • Bring at Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als psychiater werk je als hoofdbehandelaar binnen een klinische setting met een forensisch of niet-forensisch profiel. Jij bepaalt samen met het team de behandelstrategie en zorgt voor goede diagnostiek en uitvoering. Je stemt voortdurend af met cliënten, behandelaren en waar nodig naasten of ketenpartners.

Werkzaamheden:

• Je voert regie over complexe behandelingen, eventueel in combinatie met farmacotherapie, CGT, DGT of ECT;
• Je biedt supervisie aan AIOS/ANIOS en denkt mee over opleidings- en beleidsontwikkeling;
• Je werkt samen met behandelaren, begeleiders en externe partners zoals justitie of verslavingszorg;
• Je draagt actief bij aan innovatie en kwaliteitsverbetering binnen de kliniek.
   

• Je bent BIG-geregistreerd psychiater of rondt je opleiding binnenkort af;
• Je hebt affiniteit of ervaring met complexe psychiatrie, forensische zorg of intensieve klinische trajecten;
• Je werkt professioneel, betrokken en met een goed ontwikkeld analytisch vermogen;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en werkt graag multidisciplinair;
• Je kunt een VOG aanvragen.
   

Deze organisatie biedt specialistische zorg aan volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen, al dan niet in combinatie met forensische titels. Binnen de kliniek wordt gewerkt met verschillende afdelingen en behandelprogramma’s, gericht op stabilisatie, herstel of terugkeer naar de samenleving.

Je komt terecht in een team van behandelaren, artsen, verpleegkundigen, begeleiders en vaktherapeuten die samen de schouders zetten onder complexe zorgvragen. De organisatie staat bekend om de collegiale sfeer, korte lijnen en de ruimte die je krijgt voor eigen inbreng en ontwikkeling.

• Salaris conform MSR/CAO GGZ, functieschaal 70/75: tussen €5.413,- en €8.903,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van werkervaring, of een passend ZZP-tarief;
• Reiskostenvergoeding of NS-Businesscard;
• 8,33% vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Gratis parkeergelegenheid op locatie;
• Ruimte voor opleiding, onderzoek of supervisie geven;
• Jaarlijks vitaliteitsbudget en ontwikkeltrajecten;
• Parttime inzet bespreekbaar (vanaf 24 uur).