Projectleider Bestaanszekerheid Amsterdam • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ml. T162571

Gemeente Amsterdam

Jouw rol
Als Projectleider Bestaanszekerheid werk je aan de aanpak van armoede en schulden in stadsdeel Nieuw-West, met een focus op buurt- en persoonsgerichte oplossingen. Jij bent de trekker van de inzet op dit thema en zorgt voor ontwikkeling, uitvoering en borging van een effectieve aanpak.

Je werkt samen met gebiedsteams, de (beleids)directie Werk, Participatie en Inkomen (WPI), het Nationaal Programma Samen Nieuw-West en maatschappelijke organisaties.

• Coördineren en aansturen van de armoede- en schuldenaanpak binnen Nieuw-West.
• Ontwikkelen van initiatieven voor specifieke buurten en doelgroepen, zoals ouderen en werkenden in armoede.
• Regie voeren over projecten en zorgen voor integrale samenwerking met interne en externe partners.
• Evalueren en borgen van lopende projecten, en bijdragen aan stedelijke en stadsdeelbrede programma’s.
• Optreden als aanspreekpunt voor de armoedeaanpak binnen het stadsdeel.
• Afstemmen met gebiedsteams, sociale basis, programmamanagers en directies om de verbinding te maken tussen beleid en uitvoering.

De gemeente Amsterdam bestaat uit 5 clusters, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. Stadsdelen spelen een cruciale rol bij de inrichting van de leefomgeving en het welzijnswerk. Het stadsdeel Nieuw-West werkt in 5 gebieden: Geuzenveld-Slotermeer, Slotervaart, Osdorp, De Aker/Sloten/Nieuw-Sloten en Sloterdijk.

De gebiedsteams signaleren opgaven en brengen die naar binnen. Jij werkt vanuit de gebiedspool: een flexibele afdeling die expertise levert aan programma’s en projecten in het stadsdeel.

• Een erkende WO-opleiding, bij voorkeur in sociale wetenschappen. Je toont dit aan met een diploma (verplicht mee te nemen naar het interview).
• Minimaal 3 jaar werkervaring in het sociaal domein.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het managen van complexe of maatschappelijk impactvolle opdrachten binnen een gemeente.
• Minimaal 1 jaar ervaring met opgavegericht en gebiedsgericht werken.
• Minimaal 1 jaar ervaring met projectmatig en programmatisch werken.
• Minimaal 1 jaar recente ervaring en actuele kennis van armoedeaanpak.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, initiatief, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht.

• Minimaal 1 jaar ervaring met werken in een stadsdeel.
• Minimaal 1 jaar kennis van het Amsterdamse beleid in het sociaal domein.

• Lever minimaal 1 relevante referentie aan (organisatie, contactpersoon, telefoonnummer).
• De referent moet vooraf geïnformeerd zijn en kan worden benaderd na een gesprek.
• Let op: je mag jezelf niet als referent opgeven.
• Een motivatie van maximaal 1 A4 waarin je aangeeft waarom jij geschikt bent voor deze opdracht is verplicht.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een erkende WO-opleiding, bij voorkeur in sociale wetenschappen. Je toont dit aan met een diploma (verplicht mee te nemen naar het interview).
  2. Minimaal 3 jaar werkervaring in het sociaal domein.
  3. Minimaal 3 jaar ervaring met het managen van complexe of maatschappelijk impactvolle opdrachten binnen een gemeente.
  4. Minimaal 1 jaar ervaring met opgavegericht en gebiedsgericht werken.
  5. Minimaal 1 jaar ervaring met projectmatig en programmatisch werken.
  6. Minimaal 1 jaar recente ervaring en actuele kennis van armoedeaanpak.
  7. Minimaal 1 jaar ervaring met werken in een stadsdeel.
  8. Minimaal 1 jaar kennis van het Amsterdamse beleid in het sociaal domein.
  9. Lever minimaal 1 relevante referentie aan (organisatie, contactpersoon, telefoonnummer).
  10. Een motivatie van maximaal 1 A4 waarin je aangeeft waarom jij geschikt bent voor deze opdracht is verplicht.
  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?