Accountmanager Techniek Amsterdam • igen

In deze tijd van technische innovaties, duurzaamheidsuitdagingen en de energietransitie is jouw rol belangrijker dan ooit. In een snelgroeiende technieksector zijn slimme oplossingen essentieel – maar uiteindelijk zijn het de mensen die het verschil maken. Jij brengt werkgevers en technische professionals samen. Niet alleen op basis van een cv, maar juist op persoonlijkheid, competenties en cultuur. En daarvoor is jouw commerciële scherpte én mensenkennis onmisbaar.

Wij zoeken geen robot met KPI’s in z’n algoritme, maar een energieke teamspeler met karakter. Iemand die zich bezighoudt met een breed scala aan werkzaamheden; new business, relatiebeheer, job coaching, key accountmanagement… het lijken verschillende functies, maar in deze rol krijg je met al deze facetten te maken.

Van mkb’ers tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland – jij draait je hand er niet voor om. Je schakelt moeiteloos met monteurs, werkvoorbereiders, CEO’s, HR-managers en teamleiders.

Wij zoeken een ondernemend persoon die goed omgaat met vrijheid én verantwoordelijkheid. Iemand die zich thuis voelt bij learning by doing, getting things done en: work hard, have fun!

Wat ga je doen?

Als Accountmanager Techniek:

• Bouw je sterke relaties op met bestaande klanten én kandidaten in de technieksector;
• Breng je nieuwe potentiële klanten in kaart en leg je proactief contact met ze;
• Vind en begeleid je technische talenten naar de juiste functie;
• Ondersteun je collega’s in het recruitmentproces én bewaak je de kwaliteit van plaatsingen;
• Onderhoud je regelmatig contact met medewerkers en klanten;
• Bespreek en onderhandel je voorwaarden met/voor medewerkers en klanten;
• Coach je jouw team met techneuten, helpt ze met ontwikkeling en opleiding;
• Coördineer je fieldmanagementtaken zoals evaluatiegesprekken, exitgesprekken en het signaleren van verbeterpunten.

Kortom: jij verbindt, begeleidt en bouwt duurzame partnerships – op de werkvloer én daarbuiten.

Wat krijg je van ons?

• Een jaarcontract met uitzicht op vast;
• Een salaris tussen €2.600 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een leaseauto met tankpas, ook privé te gebruiken;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Dagelijks verzorgde lunch, vrijdagmiddagborrels en taart bij de vele verjaardagen;
• Volop ontwikkelmogelijkheden binnen onze snelgroeiende scale-up;
• Vrijheid en verantwoordelijkheid die horen bij een snelgroeiende scale-up;
• Kennissessies en ruimte voor persoonlijke groei.

Wat breng jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau – je kunt zelfstandig keuzes maken;
• Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, HR of sales is een pré;
• Je krijgt energie van het herkennen en benutten van commerciële kansen;
• Je bent in staat proactief new business te bedrijven en krijgt energie van commercieel succes;
• Je hebt een flexibele instelling en houdt van afwisseling;
• Je voelt je goed bij werken in een dynamische startup omgeving, werkt liever buiten de gebaande paden;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
• Je bent gedreven, betrokken en hebt een goed gevoel voor humor.

Over igen

Bij igen draait het om méér dan matchen. We begeleiden professionals én onze eigen collega’s bij het vormgeven van hun loopbaan. We geloven dat je groeit als je de ruimte krijgt, dus stimuleren we interne ontwikkeling, initiatief en een fijne werksfeer. Samen bouwen we aan succes – en vieren we de weg ernaartoe.

Zet jouw talent in!

Ben jij enthousiast? Mooi! Stuur je sollicitatie vandaag nog naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel Manon op . We kijken uit naar jouw verhaal!